随着人们对职业发展的要求越来越高，换工作成为了一种普遍的现象。但是，换工作也意味着要重新办理社保，而有时候这个过程并不顺利，社保断交就成了一个问题。那么，如果换工作后社保断交了，我们应该怎么处理呢？
一、了解社保断交的原因
社保断交的原因可能有很多，比如新单位没有及时为员工办理社保、员工没有及时申请转移社保等等。如果我们了解了社保断交的原因，就可以有针对性地解决问题。
二、及时与新单位联系
如果我们发现社保断交了，首先要及时联系新单位，了解他们是否已经为我们办理了社保。如果他们没有，我们就要尽快提醒他们办理，避免延误时间。
三、与原单位联系
如果我们的社保断交是因为原单位没有及时为我们办理转移手续，那么我们就需要与原单位联系。我们可以向原单位提出申请，让他们帮助我们解决问题，或者我们自己去社保局办理转移手续。
四、自己去社保局办理
如果以上两种方法都没有解决问题，那么我们就需要自己去社保局办理转移手续。在去之前，我们需要准备好相关材料，比如身份证、社保卡、劳动合同等等。在办理过程中，我们需要耐心等待，因为有时候需要一些时间才能解决问题。
五、避免社保断交
为了避免社保断交，我们在换工作前可以提前与新单位联系，了解他们的社保政策，并咨询相关人士，了解如何办理社保转移手续。在办理过程中，我们要尽量保持耐心，避免因为急躁而延误了时间。
总结：
换工作社保断交是一个常见的问题，但是只要我们了解原因，及时与新单位联系，与原单位联系或者自己去社保局办理，就可以解决问题。同时，我们也应该在换工作前做好相关准备，避免社保断交的发生。
