单位这个月起要更换代发工资银行。上周组织了农行，工行，建行三家单位进行竞争性磋商。
农行准备了“代发工资服务方案”以及“金融理财服务方案”材料，但汇报PPT做的真是一塌糊涂，每张PPT字多画少，又设置了动画，看得难受，主讲人也只是照本宣科，念完PPT。
工行PPT准备的倒还可以，福利活动也挺吸引人的，但没准备任何纸质材料，主讲过程感觉有一种完任务的感觉。工行是我们前期代发工资银行，这次合同单到期，又来争取。原本有以前的合作经历，会给自己的续约加分，但感觉他们自己已经放弃了。
建行最后一个汇报，看来提前做了充分的准备，“代发工资服务方案”详尽，全面，还给每个评委准备了一本精美的笔记本[呲牙]，支行副行长亲自上阵主讲，从代发方案，福利活动，建行生活，工会互动等多个方面阐述了自家的优势。尤其吸引人的一点，活期存款利率可按一年定期利率结算[捂脸]。
无疑问，最终花落建行家。
