董明珠的建议，企业家的良心！
听说著名企业家董明珠建议企业统一为员工缴纳“五险一金”的标准，真是一个为国分忧、为民造福之举，值得大唱赞歌、大力支持。
现在国民，尤其是退休职工，意见最大的主要有两个方面，一是养老金差别太大，二是医保个人账户的资金被减少。养老金差别比较大的主要原因就在于职工退休前企业为他们缴纳的五险一金多少不一。效益好的企业、垄断企业、以及机关事业单位的人员不但在退休前享受较高的工资性待遇，而且他们的五险一金按照比例由单位缴纳的也比较多。反之，有些企业的员工由单位缴纳的五险一金处在国家规定的最低限，甚至有的企业或者用工单位根本不为职工缴纳五险一金。这必然导致职工退休时领到的养老金与前者拉开的距离比较大，正好赶上这几年退休的人员很多，自然导致了一众人的不满，年复一年，有可能引发比较大的社会矛盾甚至冲突。
可以说，董明珠的建议恰逢其时。这意味着经济改革越来越走向深水区，需要更加谨慎的探索与研究，并根据经济发展的实际对有关政策适时做出调整。
不知道董明珠的建议有多大的可操作性，估计也会遇到很大的阻力，因为不是所有的企业家都具备董明珠一样的家国情怀，也不是所有的企业都像格力集团一样连续多年效益不错。这种改革牵一发而动全身，而且有可能对现有的既得利益者造成冲击，所以董明珠的建议能不能被全体代表支持到被有关部门采纳仍然有很长的路要走。
长路漫漫。尽管会有阻力，有难度，但我们从董明珠的建议当中看到了一个企业家的良心。希望她的建议早日变成现实。
