可以实行企业35岁以上的补贴政策，同时取消公务员35岁限考政策。
如何打破35岁职场门槛？全国政协委员吕国泉建议：用人单位不得把年龄作为招聘辞退红线
家乡的哏枣树 建议探索放开公务员考试35岁限制
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可以实行企业35岁以上的补贴政策，同时取消公务员35岁限考政策。
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