求问：250万现金，能在广州退休吗？

本人男，公司高管，38岁单身，存款250万，无任何贷款，一套房自住，大约600万，租的话也能有6000，还有2套收租（每月7000），还有车一辆，基本不开，父母还有4套房子，但也没啃老，最近感觉好累，不想工作了，想退休，想听听大家的意见？

求问：300万现金，能在广州退休吗？

本人男，公司高管，40岁单身，存款300万，无任何贷款，一套房自住，大约500万，租的话也能有6000，还有2套收租（每月6500），还有车一辆，基本不开，父母还有3套房子，但也没啃老，最近感觉好累，好想躺平了，不想工作了，想退休，大家给点意见吧

公务员去管理金融企业最不合理，企业员退休金5千元左右，高管退休领公务员职级退休金一万伍仟元左右。

同一家银行，多省高管相继落马

养老金并轨，已经怎么样了？这是网友昨天给我的一句留言。职工养老金目前金额差距比较大的，明年确定会缩小差距吗？有一些国企退休的高管，或者说公务员，教师，烟草退休的人，养老金甚至能达到6000元以上，还算是比较高的。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

但是有些企业退休职工可能只有两三千元，很少能达到5000多元，有的人只有一两千元，

那么在2014年开始实施养老金并轨，现在距离2024年中人十年过渡期结束只剩下两年左右的时间了。但是经过广大网友的专业测算，2024年10月1号之后退休养老金会高于2024年9月30号之前退休的中人。[流泪]

那么也就是说虽然说在2024年9月份之后，养老金的计算方式和企业退休职工完全一样，变成了新办法，不再使用限高保低的方式计算。但是到手的退休金，职业年金等等待遇还是会更高而不是更低。[灵光一闪][灵光一闪]

因为计发基数涨了，因为工龄也上涨了，因为职业年金的储存金额也变多了。所以算来算去，这些退休中人并轨之后养老金变得更高。[打脸][打脸][打脸]

但是并轨本来的目的是为了让企业退休职工和机关事业单位退休人员的养老金达成一致的一个水平线，然后缩小差距，促进共同富裕。[玫瑰][玫瑰][赞][赞][赞][赞]

然后现在因为虽然计算方式变成一致，但是每月实际领到手的养老金的金额，退休中人在2024年之后仍然会变得更高。2025年，2026年之后退休也会逐渐升高。

毕竟这个计发基数每年都在上涨。那么也就是说实际上退休到手的待遇还是并没有说什么缩小差距之类的。[打脸][打脸][打脸][打脸]

因此这个网友就留言说，并了个寂寞。其实这里跟大家解释一下，因为这个缴费的指数是不一样的，很多体制内的人员个人缴费是从2014年之后才开始的，缴费指数高达2.0甚至3.0。

但是企业退休职工很多单位为了节约成本，只给你用0.6或者1.0来缴纳社保。[呲牙][呲牙]

不过这个关键问题在于视同缴费年限，很多体制内的人员视同缴费年限是比较长的。你比如2020年退休的人，很多人可能自己实际缴费只有四五年，但是视同缴费年限长达二三十年，这就直接加长了工龄的总数的。所以很多企业退休职工觉得不公平就在这里。[酷拽][灵光一闪]

所谓的视同缴费年限，说只把一点，就是之前并没有缴费，但是因为有有连续的工作时间而算作缴费。很多企业退休职工并不能直接认定，只有少数的比如国企，或者说一些上山下乡的城镇户口知青才有。[流泪][流泪]

所以这个并轨的话，目前许多企业退休职工有点看不明白，还有人留言说不太合理，但是有一些企业退休职工其实养老金挺高的，存在地区和不同行业的差异。归根结底还是要多缴多得，长缴多得，但是怎么去理解这个多缴费，这才是关键原因的核心所在。[赞][赞]这里跟大家分享一下，您觉得怎么看呢？欢迎留言评论记的点赞，转发关注我。

他这不算高吧？我岳父岳母都1万多，我身边好多的老人都1万多的太多了。我们这里电业局退休的都1万多。电业局退休的中层干部都2万多。

能拿到这么高的退休金的，还是头一次见啊！他的老年生活绝对是很惬意了！

曾经年薪几十万的上海高管，退休金才8000，我不信了。谁都知道，拿几十万年薪的人，养老金缴费300%，封顶数，再加上上海养老金待遇计发基数在全国是数一数二的，这么可能才8000，亲家银行退休养老金6000，也少

为啥圈一下建设银行。因为我有一个银行的朋友。支行副行长吧。今天突然跟我说话，说能否在建行开个个人养老金账户。我瞬间就觉得很奇怪，多年不联系的老同学。突然找我。还说开了存一分钱就能领取最高100元的购物券。大概是50元肯定有，50元需要中奖。所以咱聊聊个人养老金账户的事。我还去稍微查了一下大概情况。每年一万二，可以税前扣除。就是这部分如果存进去可以免税。存了不能取。要到退休或者挂了，或者去国外等等情况才能取。这个账户的钱，可以买银行推荐的一些理财，公募基金等等的。可能每年有收益。基本情况大概这样。说说这是个什么东西，有人说是储蓄。其实我说这就是个保险。保险的本质还是消费。当然我是说不出现险情的情况下。比如车险之类的。社保也类似，资金池，本身买的是对冲货币贬值和未来丧失收入的风险。那么这个个人养老金既然是消费行为，谁是最受益的呢。银行。等于低息从民众手里借了一大笔钱，还能直接让账户的钱跑不了，还能把自己的理财都卖出去。第二是股市，理财，基金会买一些股票或者指数这类衍生品。第三就是资产证券化的那个什么以高速公路，工业园，水库做底层资产的什么玩意儿。这个突然感觉货币再次分配怎么又都从民众手里给了那些阶级了呢？？？我们到目前为止，M2大概已经高于12%了。物价啥的估计也要表现一波，这次回笼资金，也是精准的找到了貌似每年不差这12000的大怨种。算算账，如果想收回6%M2那么多钱，需要多少人全额缴存。而这些钱带来的整体增益带动是多少。是对实体经济的助益？，还是空转的加速器？。。。银行说了，以后再也不用央妈担心我的学习了。[大笑]。有了这个借了不还的政策，就像插上了隐形的翅膀。

情绪静观

60岁银行女高管退休后“逆生长”：关怀自己，是女人最好的保养品

一名真正的好老师，最重要的不是讲课技巧，而是你能活出的的生命状态。

60岁银行女高管退休后“逆生长”：关怀自己，是女人最好的保养品

大型银行临近退休专业人才到中小银行任职真的可行吗？

中国银保监会近日在其官网发布监管动态提出，鼓励和支持大型银行保险机构临近退休的专业人才，通过市场化双向选择，到中小银行保险机构担任董事长、高级管理人员、独立董事或外部监事等职务，更好发挥其丰富的经验和专业价值，补齐中小银行保险机构金融人才队伍建设短板。

个人认为，任董事长、高级管理人员等实职不太可行，而担任独立董事、外部监事等监督性职务更可行、更必要。原因如下：

一是工作动力问题。临近退休的人，还能有多少工作动力，无疑是个大问题，就是本行培养的高管都如此，何况是外来的和尚。现在的银行要经营管理好，必须有充足的工作动力，以面对激烈的市场竞争、来自多方面的监督管理，同时还必须具备担责的心理准备。临近花甲之年，还要这样拼，还可能担责，究竟图个啥呢？

二是适应性问题。虽说同是银行业，大行的市县级专业人才到市、县中小银行任职，其体制机制、企业文化、经营策略还是有很大差异，还有中小银行比较欠缺的公司治理，其实大型银行的中下层专业人才同样缺乏。就算能适应，可能也要花个一年半载的时间，临近退休的人，又还能干几个一年半载呢？

三是履职回避问题。这些从大型银行到中小银行任职的专业人才，究竟是兼职、还是专职呢，若兼职，估计与本行干部人事制度不符，特别是在相互有竞争关系的同业间任职；若是专职，则必须与原单位完全脱钩，也就是干部人事关系完全转出，真要这样做，估计会顾虑重重。临近退休了，谁还愿轻易改换门庭呢？

以上三个问题，是大型银行专业人才到中小银行任职必须面对的问题；相对来说，担任独立董事和外部监事，这方面的问题没那么突出，较容易解决。