昨天跟我哥商量，以后每年不管在不在父母身边，都要给父母一些钱过年用。早上发的语音，下午他说好的。然后我把父母和我们兄妹一共4个人建了一个微信群，我意思打多少钱他来决定，我反正跟他一样。下午他打了3000在群里，我跟着也打3000，然后我帮妈妈收在她微信里，接着提现到银行卡，我还把提现后的截图发群里了。结果晚上他给我发了一条微信。
他东南大学毕业，在杭州国企做道路桥梁设计，二把手级别，他说的我真的不敢相信。如果这么没钱，为什么一定要贷款买宝马的电车？
你们说，我哥是真穷还是哭穷？
我同事的老公毕业于上海财经大学金融专业。在省银行工作，月薪15000元，一年奖金10万多元。金融赚钱太容易了。
最近我们在办公室闲聊，聊了近几年老师的工资和年终奖。教师的工资基本可以保证每个月按时发放，而且每年都没有年终奖，极不稳定。每个人都抱怨他们选错了专业。
聊天的时候，一个同事说，她老公在省银行上班。丈夫主修金融，毕业于上海财经大学。我在银行工作了十几年，现在月薪15000元，扣除其他福利，每年年终奖10万多元。每个人都明白她说的是什么。难怪她开宝马。原来她有一个富裕的家庭。
确实如此。学金融的人赚钱。如果有人指导我选择专业，如果我的专业是金融，我想我现在不会有抵押贷款或汽车贷款。我会没有债务，可以去任何我想去的地方，舒服多了。你觉得金融专业赚钱吗？
北京市国有企业平均工资19.46万，民营企业平均工资10万
上海国企平均工资19.2万，民营企业平均工资9.7万
浙江国企平均工资12.3万，民营企业平均工资7万
广东国有企业平均工资11.9万，民营企业平均工资7.3万
江苏国有企业平均工资11.6万，民营企业平均工资6.9万
福建国有企业平均工资10万，民营企业平均工资6.3万。
天津市国有企业平均工资12.4万，民营企业平均工资6.6万。
以上七个省市是我国最富裕的地区
其中，中国企业平均工资包括国有企业外包员工年薪、
因此，国有企业的平均工资有所下调，
我国证券国企平均工资超50万元
我国银行业国有企业平均工资超过40万元。
国企中，央企的工资很高，地方国企是按照企业利润计算的。
例如，三大运营商的正式员工平均年薪在25万左右。
而三大运营商的外包员工平均年薪在7万左右。
由于外包员工人数是正式员工的三倍左右，操作人员的平均工资被拉低。
我国国企，平均工资低于8万的省份只有河南省
倒数第二的是黑龙江，8.1万
我国民营企业平均工资不足5万的省份有几个
它们是云南省、甘肃省、广西省、吉林省、河北省、河南省、黑龙江省、山西省、
详细省份数据见下图。
我国长江以北进入冬季煤炭价格猛涨，在山西的福建人和浙江人银行卡又要增长数字了其实山西本地人煤老板很少，大部分来自福建浙江，还有其他省的国企，像山东能源集团2.29亿吨大部分矿区在山西内蒙古陕西神木，长江以北你不管农村还是城市小区都要供煤供暖，现在农村安装天然气供暖不如用煤省钱，天然气洗澡做饭还可以，但是供暖消耗太大，煤炭能产生余热，但是你买便宜的像木头一样不抗烧也不行，农村买2000块钱能用到明年4月份还是合适的，但是小区楼房交取暖费真不如用空调供暖了，在家就用不在家关上，你家面积越大供暖费越贵
国企招聘-杭州上城区国有资本运营集团有限公司招聘！！
一、招聘岗位
计划财务部副部长1名
风控法务部副部长1名
计划财务部会计1名
二、报名时间
2022年10月18日9:00-2022年10月24日17:00
三、资格审查
1.经简历筛选，对拟入围面试人员进行资格审查，资格审查包括但不限于应聘人员登记表(本人签名、附照片)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作履历证明等资料。
2.应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
四、面试
面试包括初试与复试。
初试：主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。应聘人员依据总分排名，前3名进入复试。
复试：进行职位相关性面试，考察应聘者的职位匹配度。经面试小组评选，确定拟聘用人员。
五、体检
拟聘用人员须经三甲医院健康体检合格。
六、组织考察(背景调查)
根据拟聘用人员情况，进行组织考察或背景调查。
七、公示、聘用
根据面试结果、体检情况、组织考察(背景调查)，研究确定拟聘用人员名单，在上城资本集团官方微信公众号公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规范程序办理聘用手续。
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杭州相亲脱单｜B2016某先生：拱墅区人在拱墅，1991年，身高177cm，体重70kg，全日制本科，国企人事，年薪15-20万
住房/车辆：贷款购房，全款购车
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【中韩人寿引战增资获批 浙江省多家地方国企入股】时隔四个月，中韩人寿引战增资项目就获得监管放行。7月22日，浙江东方发布公告称，旗下中韩人寿引战增资项目取得监管批复，中韩人寿注册资本从15亿元增加至30.012亿元，并引入5家国资新股东。中韩人寿引战增资获批 浙江省多家地方国企入股
如果给你这两份offer，你会怎么选？
1、南京公务员/事业单位，年包20万
2、杭州阿里，年包40万
以上是网友分享自己收到的了两份offer，网友表示自己在这两个城市里都付不起首付，对于国企的民企来说，可能很多人都有点选择困难，不过可能很多人在考虑之后都会选择第一份offer，毕竟有一份安稳的工作是非常舒服的。
再加上老一辈人都想要自己的孩子有一份稳定的工作，公务员或者是事业单位可能是很多老一辈人眼里的铁饭碗，尽管是工资不算特别高也没关系，因为公务员的一些福利待遇都还挺不错，而网友年包能有20万其实还是挺不错的，不过年轻进入公务员可能国的就是一眼望得到头的日子，买房的压力可能也会比较大。
而阿里的offer，年包能有40万，刚参加工作的起步就已经比较高了，并且如今正是处于互联网时代，如果说自己的能力足够的话升职加薪空间还是比较大的，而阿里注重的是能力，自己能力强的话之后薪资上涨的速度还是比较快的，并且在买房方面，阿里不仅公积金会按照12%缴纳，达到相应的等级之后还能享受到相应额度的无息购房借款，这笔钱其实不管是用来付首付还是用来还贷款都是一个不错的选择。
再加上本身的薪资还比较高，其实想要在杭州买房也不是一件很困难的事情，而且阿里在其他方面的待遇也都还是挺不错的，在假期方面，除了年假和法定节假日之外，新推出了7天的带薪陪伴假期，自己的子女在3岁以内每年还会有10天的育儿假，每周最多一次自由选择办公地点，工作每满10年就能享受到20天的全薪假等等。阿里在这些年来还先后推出了不少家人关怀项目，每年会组织一次免费的体检，员工可以带上自己的父母一起参加，并且员工的子女和本人还能一同享有百万级医疗保险保障。
其实个人认为，这两份offer结合自身的条件来说是比较好选的，如果说自己想要打拼拿到高薪，并且还想早点买房，阿里是一个不错的选择，如果说自己想要安稳的工作那公务员绝对是最好的选择了，如果是你，你会怎么选呢？#我要上微头条#
浙江省杭州市国企退休职工，每月退休金有多少？
一、基本信息
出生时间：1961年
退休时间：2021年3月
工龄：40年4个月
二、退休金
预发退休金：6480元
2022年1月：发了11000，包含补发9个月的差额
2022年2月：6980元左右
这个退休金感觉怎么样？
一位清华大学的交叉专业（金融统计）准硕士毕业生，本科211金融，秋招已结束，目前手中有二个有效offer：南银理财和浙江某国企，打算签其中一个。现在将它们的基本条件列出，希望有了解情况的给点建议～
1.南银理财：信息技术岗，第一年工资20w，三年据说到手30w+,18％补充公积金。优点：方向明确且专业对口，未来有可能跳槽；缺点：银行工作时长更长，有可能875，到手少主要公积金多。
2.浙江省某国企：2年轮岗， hr 说应该会安排到信息技术或金融方向子公司，第一年工资24w,2-3年升副科工资差不多32w,8％补充公积金。优点：轻松，855或845，到手工资高，提供单身公寓；缺点：不定岗，上升通道不透明，未来无法跳槽。
如果是你，你会选择哪一个？欢迎路过的帮忙分析下，最好能从岗位发展给点建议～
