我们经常说的，你一辈子也赚不到这么多的钱，那么，一辈子，究竟能赚到多少钱？

以一个普通的工薪的人，计算～

假设，20岁开始上班，平均月薪7000 (因以后可能会遇到涨工资，或者降工资～)

上到60岁

一年 127000=84000元

上班40年 就是

4084000=3360000元 就是336万元

也就是 上班40年 ，会有336万元

也就是 普通的情况下——

一个人 一辈子 可以赚到336万元。

以此类推～

200万元，不需要一辈子

500万元，需要一辈子+半辈子略多

800万元，需要2辈子略多

1000万元，需要3辈子略少

一亿元，需要1000000003360000=29辈子

十亿元，需要290辈子～

。。。

所以，你想说什么～？

～

普通人这一辈子，大概能赚到多少钱呢？

我们先假设一个普通人从25岁开始踏入社会开始赚钱算，一直到工作到60岁退休。

就按照剧情正常的预设走，一个刚毕业的大学生，在二三线城市，平均的工资也就5000左右。

（一线城市工资水平固然会高出很多，但生活成本也会递增。）

其实在二三线城市，平均的工资水平也就5000左右，甚至还有很多达不到这种水平，很多刚毕业的学生在二三线城市每月也就三四千块钱，考虑到工作年限增加收入水平会增加一些，25-35岁，平均每年60000，35-45岁，平均每年80000，45-60平均每年100000，工作35年总收入大概290万，

如果是两口子都是普通工薪阶层，另一半按照每年60000的收入计算，35年大概210万，两口子总共收入500万。

这么一算是不是感觉很绝望，辛辛苦苦起早贪黑、不吃不喝赚一辈子的钱，也就是一套二线城市核心区域的套三双卫的房子，外加两台二三十万的中级车。

#董明珠建议个税起征点提至1万元#我完全支持这个建议，按照上个世纪80年代开征个税起征点800元与当时工薪之比计算，目前起征点最少在20000元以上才对。不过，我个人有另外的看法如下：

首先，单纯地提高免征额，也就是大众所说的起征点是没有意义的。个人所得税的扣除除了免征额以外，还有教育，医疗，住房贷款，住房利息等专项附加扣除，实际上通过专项附加扣除也能让有需要的人税前扣除好几万。我不是不支持个税减免。只是认为通过提高免征额的方式减免是没有必要的，而生活成本提高后，通过提高专项附加扣除限额的方式减免更有针对性也更公平。

其次，调节贫富差距而不是增加税收收入；让中低收入阶层受益，而不是使他们成为缴纳个税的主力军， 当这些原则得到坚持，我国个税改革一定能真正发挥调节收入分配的作用，最大限度地返利于民，让更多老百姓受益。

比如，个人所得税的目的本来就是调节收入分配。现阶段个人所得税的超额累进税率，最高一级税率是45%，最低一级税率是3%。假设这两级收入群体同时减免一万元，富人能减税4500，而穷人只能减免300，收入差距反而拉大。

为什么说80%的家庭供不起一个大学生？今天给大家算一下，大学四年来需要花多少钱才能让孩子顺利毕业？赶紧点赞收藏并转发给孩子，让他知道工大学读书有多么不容易。以最便宜的公办大学为例，每年学费在5500左右，四年下来两万多，这是最基本的。然后就是生活费，一般工薪阶层给孩子的生活费标准。是一千五一个月，四年下来72000。现在小孩出门看电影，还在宿舍要喝奶茶，打个游戏还充钱，一个月2000块钱，很多人都不够活，那四年就要96000。还有孩子上学的交通费，近的坐公交还好，但如果在外地读书，怎么也得坐个高铁，逢年过节寒暑假回家往返四年的交通费最少也要一万多，这样算下来。就算孩子大学期间不买手机以及不买电脑，不报培训班，最少也要12万以上才能够毕业，更别提读民办或者出国留学了，那花的钱就是好几倍。总理说过，我们有6亿人的月收入低于1000元，十几万呢，对很多父母来说是半辈子的积蓄。花十几万公孩子上大学，孩子却窝在宿舍里打游戏、看视频，这不仅浪费自己的生命。还浪费了父母的心血。所以一定要告诉孩子，要珍惜大学的学习时光，要对得起父母背后的默默付出。

上个大学父母得花多少钱呢？一笔一笔算清楚

孩子考上了大学，父母高兴的同时，伴随而来的就是准备学费了。对于一个普通的家庭来说，这是一项很大的开支。

那这四年需要多少钱呢？

先来算学费，一般公校大学的学费都是5000左右，四年下来就是20000，工薪阶层给孩子比较普遍的一个月生活费是2000，四年下来就是80000，加上20000的学费，就等于100000。

除此之外还要购买学习的工具，如笔记本电脑、手机等等这些，再加上一些其他开支，就算30000吧，那四年大学大概总共需要130000这样子。

这只是计算了一个很普通的家庭，供一个普通大学生的标准，而实际都会超支很多。

所以孩子们要珍惜当下，千万不要浪费大好的时光去打游戏、去忘乎所以、去做一些跟学业无关的事情。

一定要珍惜自己拼了12年换来的成果，也一定要珍惜父母的付出。付出的背后是父母的省吃俭用、辛苦劳累。

#大学生# #大学生活# #生活日记# #人到中年，什么是最重要# #泪目#

2004年，我从师专毕业，分配到农村学校任教。现在已经是18年的时间了，记得那时房价500块一平米，但工资也低，660元。那时自己一套房子都没有，到今天县城一套，西安一套，18年的奋斗有了两套房子，现在每月还房贷2000元。比起现在想在西安买房的小伙伴幸运多了。动辄100万的贷款，月还款5、6000，每月自己少还3000元，日子过的还凑合，工薪阶层，没有大富大贵，也算一种成功吧。

不算不知道，一算吓一跳，月薪8万的可支配收入，远非月薪2万、月薪1万、月薪5千的4倍、8倍、16倍！

1.中金公司29岁员工税前月薪8.25万，按照国企开收入证明买房的惯例，这应该包括了基本工资，季度奖金、年终奖等福利在内了，扣去六险两金和个人所得税，到手工资，粗估可以乘以0.7的系数，也就是5.8万左右。

2.月薪2万的工薪阶层，扣去五险一金和个人所得税，到手工资，粗估可以乘以0.75的系数，也就是1.5万左右。

3.月薪1万的工薪阶层，扣去五险一金（四险、或者干脆不扣）和个人所得税，到手工资，粗估可以乘以0.8的系数，也就是0.8万左右。

4.月薪5千的工薪阶层，扣四险一金，到手工资，粗估可以乘以0.9的系数，也就是0.45万左右。

大家都不是生活在真空中，每天面对柴米油盐、房贷车贷、煤气费水费电费油费物业费停车费、孩子托费学费杂费餐费、人情礼节费、医疗费养老费、各种意想不到的杂项支出.......

1.月薪5千的，肯定月光，个人无法负担家庭的开销，除非是躺平的年轻人，一人吃饱全家不饿，如果是三口之家，两口人肯定都要工作的，甚至要兼职谋生，才能勉强生活；

2.月薪1万的，实际到手8000，每个月除去各种刚性、不能节省的开销，即使再精打细算，也很难省下钱，无论是农村还是城里，想必30岁以后的兄弟姐妹们都深有体会，假定花了7000，最后每月省下1000吧，也就是他的每月可支配收入是1000块。

3.月薪2万的，实际到手1.5万，这部分兄弟应该大部分是“生化环材建”五大苦逼行业的工科男，生活大概率在一二线城市，城里的开销，都懂的，钱不是钱，不经花。每个月除去各种开销，假定花了1万，最后每月省下5000吧，也就是他的每月可支配收入是5000块。

4.月薪8万的人，当然日常支出肯定比1万的人要多，那么我们就假定是1万月薪刚性支出的三倍吧，这个应该还算合理。也就是一个月的实际收入5.8万，花掉约2万，还剩3.8万。

那么对比结果来了：月薪8万的高薪阶层的每月可支配收入，是月薪2万、月薪1万、月薪5千的7.6倍、37倍和无穷大倍！

当然有人会说，月薪8万的人，房贷车贷服装等的支出也高，但他六险两金，都是按照顶格缴纳的，扣得多，单位给缴纳的也多，实际他是占便宜的；还有就是他每个月扣掉刚性支出以后的每月4万块，他还可以投资产生复利的，他们的“睡后收入”是隐性而巨大的。

粗算一下，也吓了我一大跳，金领白领的世界，我们不懂，还是糊涂一点好，这样鸵鸟的精神胜利法，倒也可以抚平心烦意乱的不适感。

兄弟姐妹们，能留言告诉我，你们的收入和每月剩下的可支配收入么？验证一下，我粗估的，对不对，感谢！

如果住房、教育、医疗、养老成本不降下来，生三胎只能是镜中月，水中花，想生不敢生啊！

拿工薪阶层举例，在一个二线城市，一个孩子的养育费用每年平均大概在5w元，三个孩子就是15w，住房至少得有四房吧，留一间给带娃的父母。按照现在房价计算，至少要300w，平均每月房贷至少1.5w，那固定的开支一年就要30w朝上，这显然是工薪阶层负担不起的。他们在考虑要不要生的时候，一定会算这笔账。现在很多地方推出了鼓励生育政策，但还是没有从根本上解除掉大众的后顾之忧。毕竟房价，医疗，教育成本的固定开支没降，这是最大的拦路虎。

鼓励生三胎，还有一个逻辑上的问题，那就是先把孩子生下来再行补助，还是先补助提高人们想生的意愿，我想很多人都纠结于这点，所以才犹豫不决。

有人口专家计算过，如果每个家庭都不生三胎，那我们的人口数量还是逐年下降的，所以尽可能让每一个家庭都能生三胎，但这何其困难，国家必须要在住房和教育上想想办法了。

有人说把房价降下来，谈何容易，房地产现在还是国民经济支柱，依赖了几十年，这不是想降就能降的，至少需要几代人的努力。那就只能从提高收入层面来做文章，这又是一个社会发展的难题。所以现在生三胎是真的是一个课题了，必须要很有智慧，很长远的去看待这一问题。有些专家他们不理解为什么人们不愿意生，其实只要条件允许，不用鼓励都会生的，关键不是条件不允许么？三个娃，谁来带？家庭再去掉一个劳动力，这不是雪上加霜么？目前最可行的办法，还是鼓励有钱人多生多养。

事关所有人！年终奖缴税将有大变化！

又到了丰收的季节，奋斗了一年的打工人，年终奖也要盘算起来了。不过今年，将发生重大变化……

从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。

也就是说，年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！

根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

简单来说就是：

今年年底前，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。

到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。

那么两种计税方式，相差多大呢？

1、对于工资高于年终奖的人来说：

以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元，如果合并计税(也就是今年以后的计税方式)，这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿到手的年终奖是2.4万元。

上述个人同样的情况，假设单独计税(今年仍可选择的计税方式)，这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万元。

因此在上述的案例中，年应纳税所得额15万元的个人，今年可以比明年比少交5100元个税。

2、对于年终奖高于工资的人来说：

B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。

如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。

对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。

可能有小伙伴会好奇，为什么年终奖要全部纳入综合所得呢？

过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。

比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。

另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。

个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。

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以工行为例，20万股每年分红就有5万(折合每月4千+)，24万股每年分红就6万(折合每月5千)，这差不多是普通人月收入水准了。

而20万股也仅仅是本金100万左右(按每5元/股算)，如果你有100万，就可以买20万股工行，每年分红5万(每月4千+)，若再连续4年分红再投入，则24万股轻松获得。

如果没有100万，工薪阶层从20岁上班到60岁退休，每个月定投工行500股(≈2500左右)，那一年就是6000股，十年就是6万股，40年就是24万股，退休同样多一份额外“养老金"。