#故事推荐#1

刘瑶站在公司门口，对着玻璃门检查了一下仪容仪表，最后从帆布包里掏出简历，深吸一口气，暗自打气之后，推开了门。

“您好，我是来面试的。”

林雅站在前台，脸上带着官方又僵硬的笑容。

大学毕业后，偷偷从亲戚同学的公司离职之后，这是她第三份面试。

她还是蛮看中这次机会的，岗位与她实习的工作差不多，专业也对口。

虽然这家公司才创立两年，但是薪资待遇还不错，最最最重要的有员工宿舍，可以包住。

这样一来就可以少一大笔租房支出。

“你先把这份资料填好，稍微等一下。”

刘瑶接过表格，开始埋头写了起来。

都是些基本信息，刘瑶很快就填完了。

无所适从的她不敢随意走动，只能四处观察。

这个公司前台的面容精致，口齿清晰。

办公场所还算比较宽敞，大致看了一下有8个办公室和1间会议室，再加之大厅和会客区域，约摸一百五十平米。

室内装修是极简北欧风，主打白色，绿植数量适中，企业文化墙在其中也毫不突兀。

其实办公环境也还可以。

她在心底默默加分。

刘瑶抿着嘴，像个受惊的小鹿，张望，打量。

突然人声嘈杂起来，在一堆人簇拥下，西装革履的林浩源从刘瑶面前走过，察觉她的视线，侧头向她微微颔首。

他个子很高，头发打理得一丝不苟，灰色定制西装显得他比例优越。

这队人浩浩荡荡地进入了会议室。

过了好一会儿，人事才来进行面试。

按捺不住好奇心，刘瑶向人事问道：“刚刚过去那人，谁啊？”

“市场部老大，林总。”

“现在搞市场都需要男模水准了？”刘瑶开玩笑地说。

人事面若寒霜，没有说话。

刘瑶感觉气场不对，缓缓回过头，看着本尊站在身后似笑非笑。

刘瑶咬紧了牙齿，恨不得抽自己几耳光。

言多必失！言多必失啊！

“这人面试的是什么岗位？”林浩源的声音不怒自威。

“投标专员。”

“好的，我知道了。”

说完，他便扬长而去了。

人事说了些客套话便结束了面试，让刘瑶回去等通知。

刘瑶明白：不用等了，这个面试黄了。

傻瓜才会在面试的时候对别人指手画脚，乱作评价啊。

刘瑶出了公司气得直跺脚，哭丧着脸直拍自己的脑袋瓜。

2

没有想到的是，第二天下午收到了录取通知，让刘瑶准备好资料，周一入职。

突如其来的意外之喜，刘瑶开心地又蹦又跳。

画了精致全妆，穿上通勤套装，踏上高跟鞋，刘瑶富有仪式感地开始了工作第一天。

值得庆幸的是，林总不怎么来公司，避免了很多尴尬。

同事都很随和，很好相处，领导交代事情也很清楚细致，宿舍的住宿条件也还好。

看来自己的选择是没错的。

林总作为公司一顶一的美男，公司的颜值担当，女同事免不了在私下讨论他。

刘瑶不知觉便探听到了很多有用信息。

林浩源，名牌大学出身，销售天才，口才非凡，根正苗红的红二代，黑白两道兄弟众多，人脉广阔。

公司隐形股东，主管市场，也管辖招投标科。

他的能力都是有口皆碑，就是感情状况有点众说纷纭。

有人说他早已结婚生子，有人说他单身未婚，反正他对于女生都是敬而远之的，一脸唐僧像。

天啊，惹到顶头上司了。

刘瑶皱紧了眉毛，更加夹紧尾巴做人。

每天来的最早，走得最晚，兢兢业业，恨不得住在公司里。

主管看她如此努力，还提前让她转正了。

看着工资卡余额，刘瑶想着：要是一直都这么快乐就好了。

天不遂人愿。

刘瑶接手的标书，业绩类型放错了，导致公司损失了几千万的单子。

林总打电话过来问责，明眼人都看得出来，就是关系没到位导致标书被挑错。

刘瑶就是上层规避责任的棋子。

主管极力维护刘瑶，拦下了所有责任。

刘瑶泪眼汪汪，只看见主管手机上林浩源发的那句：“刘瑶，不行？”

尽管扣完了工资和绩效，但还好没被辞退。

主管真的是把刘瑶当妹妹对待。

3

狭路相逢勇者胜。

毕竟她这个新人也算是个主角。…点击卡片继续阅读

人事持续变动中，福建日报的消息，日前，中共中央批准；迟耀云同志任福建省委常委，纪委书记，李仰哲同志另有任用。

此前，迟耀云同志担任中央纪委和国家监委驻中央外办的纪检检察组长。

先看年龄，迟耀云，男，汉族，山东蓬莱人，出生于1965年，今年57岁，大学本科学历。

再看履历，1988年，他毕业于中国政法大学，然后去了监察部。从1988年到1993年，他先后担任第七监察司科员，审理司科员，审理司副主任科员。

从1993年开始，他在中央纪委任职，先后担任案件审理室副主任科员，主任科员，审理一处副处长，二处处长，审理室副主任，中央纪委办公厅副主任。

2009年开始，他先后担任中纪委第四纪检监察室正局级纪律检察员，监察专员兼副主任，第三监察室主任，第一监察室主任，山西省纪委常务副书记，中央纪委驻文化部纪检组长，文化部党组成员，中央纪委驻文旅部纪检组组长，再往后是中央纪委国家监委驻中央外办的纪检监察组长。

最后要说的，他长期在国家纪检部门任职，又是毕业于中国政法大学，可谓是专业和履历足够丰富，此番履新福建省纪委书记，在地方任职，希望他在新的岗位上助力福建的纪检监察工作。#媒体人周刊# #福建头条#

【#公司回应HR当面撕求职者简历# :本意是销毁，想当面道歉找不到人】近日，有网友称被面试官当面撕简历引起热议。对此，涉事北京紫图图书有限公司回应称，称撕毁简历时，对方未反对。对此，应聘女子小风(化名）称涉事公司所述不实，自己当时明确表示此举“太侮辱人”。11日，紫图图书公司工作人员称，简历由公司面试专员打印，当时不想纸上所写信息泄露，想销毁，但面试官不专业，未顾及对方感受采取了当面手撕的方式。公司多次联系应聘女子当面道歉，但对方未同意。对此，小风表示，不想针对对方公司或个人，只希望真正撕毁简历的人能站出来诚恳致歉。网页链接

简历贴照片更好找工作

求职时，在简历或招聘网站贴上自己的照片更有助于找到工作。心理学家解释，有照片的简历更被看好，这是因为招聘专员们能通过照片上的面相分析出求职者的性格特点和优缺点。因此，在简历上贴一张高 量、高清晰度的照片，有助于应聘成功。

【首都经济贸易大学华侨学院党总支书记焦勇被查】首都经济贸易大学华侨学院党总支书记兼常务副院长焦勇涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

焦勇简历

焦勇，男，汉族，1974年10月25日出生，甘肃陇西人，1996年6月加入中国共产党，1998年7月参加工作，硕士研究生学历。

1998年7月至1999年1月，首都经济贸易大学学生工作部干部；

1999年1月至2002年4月，首都经济贸易大学财务处干部；

2002年4月至2005年3月，首都经济贸易大学团委干部；

2005年3月至2008年3月，首都经济贸易大学学生处副处长兼武装部副部长；

2008年3月至2008年12月，首都经济贸易大学保卫处处长；

2008年12月至2013年9月，首都经济贸易大学后勤管理处处长；

2013年9月至2014年6月，首都经济贸易大学资产管理处处长；

2014年6月至2015年3月，首都经济贸易大学华侨学院党总支书记兼常务副院长；

2015年3月至2017年12月，首都经济贸易大学华侨学院院长；

2017年12月至今，首都经济贸易大学华侨学院党总支书记兼常务副院长。

来源：首都经济贸易大学纪委、监察专员办公室朝阳区监委#北京头条#

甘当服务学生就业的“店小二”

发布时间：2021-06-15作者：特约通讯员 喻春龙 付泉 本报记者 甘甜来源：中国教育新闻网-中国教育报

■关注大学生就业

“真没想到，朝夕相伴的辅导员居然成了我的面试官！”江西财经大学2021届毕业生黄玉惊喜地说。近日，该校组织了一场线上招聘会，用人单位直接把面试权限交托给学校教师，一批毕业生经学校推荐直接入职面试。

今年，江西财大结合党史学习教育，以就业工作为抓手，率先启动“我为群众办实事”实践活动——教师纷纷走出去为毕业生找工作，校友企业接踵而至回母校招新，校企联动演绎着“稳就业”的故事。

就业季，除了忙于准备毕业论文外，黄玉还得在网上海投简历，但先后投出的10多份简历都石沉大海。

“黄玉，有家校友企业需要招一位行政助理，工作内容与你所学专业比较契合，你有兴趣参加面试吗？”学院老师的来电，给黄玉带来了好消息。

这得益于该校近期开拓就业市场的创新之举，校友企业提供的岗位与母校专业设置匹配度更高。黄玉说：“这个岗位的工作内容和薪资待遇都很符合我的预期，很感谢校友和老师的帮助，让我足不出户就获得了面试机会。”

经老师推荐，黄玉直接参加了校友企业的入职面试，面试官是自己的辅导员。面试一结束，校友企业负责人黄建平现场与黄玉达成了就业意向。

“天然的学缘联系，使我和公司对母校学弟学妹具有强烈认同感。”黄建平说。

同应届毕业学子一样忙碌的还有江西财大财税与公共管理学院党委书记段远鸿，他正在谋划开拓就业市场。

谋定而后动，段远鸿带着该院就业专员就出门了——背着10多公斤的毕业生求职资料，从南昌出发，前往深圳、江门等地，抓住一切机会向用人单位推介毕业生。临行前，他已对有意向前往珠三角地区就业的毕业生进行了统计，之后又把他们的简历精装成册，随身携带走访用人单位和校友企业。

“老师都成推销员了！”一位校友见到自己的老师感慨道。

7个日夜，奔波走访20家企业，行程2000多公里，段远鸿与同事分秒必争，为毕业生“跑”出了50多个就业岗位。“企业每带走一名毕业生，我都会感到肩上的负重轻了几分。”段远鸿说。

在江西财大有句响亮的口号：“就业工作没有旁观者。”该校出台促进就业工作相关措施，将就业工作考核结果与教职工的绩效发放和岗位奖罚相挂钩，让就业从个人的事变成集体的事。江西财大还多次邀请服务基层的校友来校宣讲，积极转变毕业生就业观念，加大对服务基层、服务国家战略需要和参军入伍的毕业生的奖励力度。

江西财大校长邓辉强调：“做就业工作，我们要甘当‘店小二’，要做到高质量、全覆盖推进，让学生切实感受到获得感、幸福感。”

作者：特约通讯员 喻春龙 付泉 本报记者 甘甜

《中国教育报》2021年06月15日第3版版名：新闻要闻

面试问题对对碰1：介绍一下你自己

建议：尽管面试官事先看过你的简历，但很多时候你的面试官都会要求从自我介绍开始你的讲述。“介绍一下你自己”、“谈谈你的经历”或者“说说你的故事”。介绍的目的是，了解你的资质以及在交谈和倾听中了解你为什么适合这个工作。关键点在于：不要夸夸其谈，抓住重点，简单直接，只介绍与工作有关的相关信息。#求职面试大家说#

一个可行的框架是：

1. 简单扼要地介绍你的背景，并用一句话总结你在过去工作中令人印象深刻的职责，比如“我在AAA公司担任客户经理3年多，主要负责统筹安排华东地区客户的售前、售中、售后的对接及服务，包括订单追踪、电话咨询以及线上互动。我面对客户积极热情有责任心，我所负责的团队在过去连续两年都拿到了集团公司的客户满意度奖。。。。”

2. 简要总结以前的主要业绩和成就，比如“在AAA工作前，我还在ACC公司担任了3年的客服专员。在工业零配件批发行业培养了专业的客户服务技能，并学会在压力下快速工作。我在职期间，获得多次团队最佳员工奖以及最具潜力奖。”

3. 概况表达你是如何找到这个工作需求，以及为什么你很适合这个岗位。比如“我在之前的工作角色学到了很多专业技能，能够胜任招聘书上的所有要求。我希望能扩展和利用我的专业知识和经验，能在这样一个充满活力和团队精神的公司里充分发挥个人价值，和团队一起为客户服务。”