阿里巴巴有三个“奇葩”的员工：

第一个：兼职当公务员的员工

阿里的工作岗位有很多，并不是只有程序员，比如美食小二，乡村特派员等等，而且有些员工甚至还是双重身份。有一个名叫聂星华的阿里员工，原本是被派到太行山平顺县的乡村特派员，但是因为他对当地的脱贫工作做出了很大的贡献，后来就成为了挂职的县长助理，相当于兼职当起了公务员。

第二个：在西湖捡垃圾的员工

周惟是阿里的一名程序员，他专门成立了一个名叫“M-Plogging”的环保运动团队，说白了就是在跑步的间隙捡路边的垃圾，据说去年他和团队成员经常在下班之后到西湖附近的山路捡垃圾，累计捡拾500公斤垃圾。可能大部分人会觉得很奇怪，难道这也是工作的一部分？其实这是阿里的一项公益传统，叫做“3小时公益”，员工每年都会自发完成这个公益小目标。

第三个：住酒店不买房的员工

住酒店不奇怪，但是住14年酒店不买房确实很新鲜，很多人可能不知道这个员工是谁？其实就是阿里现任掌门人张勇，他认为投资自己比投资房子更有意义。有意思的是，类似张勇这种“住酒店派”并不少见，比如“打工皇帝”唐骏，如今身价百亿，但是他同样坚持住酒店不买房，他觉得自己不但没亏，反而赚了。或许在他们看来，住酒店能给他们节省更多的精力，把买房子的钱投资到其他地方，做到效益最大化。大家觉得有道理吗？#我要上头条#

别总盯着公务员了，这些企业福利更高，你符合招聘要求吗？

贵州茅台：必须是贵州本地大学毕业生，女子必须能够4分30秒钟跑完800米。

福耀玻璃：员工不可以打麻将

阿里巴巴：足够优秀即可

华为：985/211院校有限，本五硕三，有侦探判断能力

都说公务员工资高福利好工作清闲没压力，所以不少人卯足了劲想要通过公务员考试端的一个铁饭碗一劳永逸，然而公务员考试不是那么好考的，与其想要考公务员，不如去看看国内发展比较好的大型企业，一样能够工资高福利好，不如先来了解一下哪家最好。

贵州茅台的福利是有目共睹的高，工资由基本工资+绩效工资+五险一金+节日福利+午餐补贴+年终奖，在茅台集团的员工，就算是最基层的制取工、制酒工工人的工资都是年薪15万左右，车间18万左右，如果是医院学科带头人年薪更是高达50万以上，且提供免费大三房和科研经费，可以说薪资福利是非常可观了。

但是，茅台的招聘要求也很奇葩，今日茅台发了一个招聘信息要招355人，但是单独这两个条件就已经把大批人隔绝谢绝门外了，一个是必须毕业于贵州的大学，二是身体素质必须超强，男子4分钟跑完1000米，女子4分30秒跑完800米，这可比中考体育考试要求还更严格。

福耀玻璃创始人曹德旺是一个很有社会责任的企业家，福耀玻璃的福利待遇也不会差，但是招聘要求就是硬性了，那就是必须不能打麻将，上下班都不可以，为了杜绝厂里的娱乐文化盛行，曹德旺也是用尽了心，但是现在不打麻将的有几个？

再来说民企电商阿里巴巴的福利待遇，作为一家知名科技公司，阿里的福利抛开基本的岗位工资绩效以及年终奖以外，还有员工父母每年可以免费体检，孩子还有免费保险，满足条件可以申请无息贷款，工作满五年还可以得到一枚定制铂金戒指，更不用说健身房和汇集各类特色美食的食堂了。

可以说所以只要你够优秀，世界都会为你茶颜悦色，阿里的招聘要求基本是在本科学历即可，当然，哪家企业工作都不是光给你福利的，也是要好好工作才行，之所以本科学历为最低门槛就是为了不要因为学历阻碍了人才的吸纳。

华为的福利就是基本上全员持股，但是要求很严格，还要有侦探判断能力，这个可能很难做到，毕竟不是专业学侦探的，当然，这也和其注重科技人才的发展有重大关联，高科技研发的，必须要有这样的能力。

那么，你喜欢哪一家企业的福利，又满足哪一家企业的招聘要求呢？

2022年9月国务院办公厅印发全国一体化政务大数据体系建设指南，但要让这一体系起到作用，还需要三五年时间等其成熟，就像初创的腾讯和阿里巴巴需要三五年时间才能体现其价值一样，与此配套的，将是一系列体制内人事管理制度的调整，非此不足以实现政务服务品质的真正提升。正如电商时代的到来要求生意人学习新知识树立新标准一样，一体化政务体系时代的到来对公务员的评议和考核必然产生新要求，也只有通过全国一体化的政务体系，才能让全国一体化大市场落实落地。

浙江小县城公务员年到手收入13.7万元。浙江大学的小戴对比了几份工作：杭州哇哈哈年收入10万，阿里巴巴年收入15万，浙江农业银行年收入11万，深思熟虑后小戴决定考老家县城公务员。阿里巴巴虽然年收入高一些，但是996的上班模式很累，加之民营企业稳定性不够，保不齐哪天就下岗。

其实，2021年浙江县城公务员年收入比工资单公布的还要好，医疗和养老待遇算上去的话已经属于中等收入群体，入职几年后多多少少混得一官半职，社会地位顺其自然的提高了，这可不是用金钱就能买到的[泣不成声]

经常听大厂的人说：实在不行就去考公务员，去国企，这真的是种很奇怪的思维!

首先觉得自己就算被辞退，也可以轻松进央企国企进行“降维打击”，其次觉得年薪40W+很简单，最后觉得大厂超级好，国企哪哪都不行。

只能说现在国企都在数字化转型，这波转型之后估计再想社招IT都难#公务员##国企##大厂工作##互联网##程序员##阿里巴巴#

“正部级央企”全国仅3家，门槛有多高？那副部级央企又有多少家

对于许多刚毕业的大学生来说，都希望能够进入一个知名度较高的公司，这样不仅可以带来更高的入职起点，在薪资和福利等方面也会更有保障。

在这样一个科技腾飞的新时代，很多互联网头部公司，比如，阿里巴巴和腾讯等这一类知名互联网企业，也就成为了众多毕业生们争相投递简历的公司。但是你知道吗？除了这些能够给出高薪酬的互联网企业，还有一种企业类型，不仅准入门槛较高，而且工资和福利待遇也相当优厚，那就是央企。

一、什么是央企？

那么什么是央企呢？顾名思义，央企就是中央企业，是以中央作为直接管理国有独资企业或者国有控股企业。

央企的领导班子一般都是由中央直接派遣人员进行管理，或者委托其他具有管理资质的相关部门，在企业中担任管理层。央企所涉足的行业一般都是关系国家安全和国民经济命脉的主要行业，包括军工、航天、船舶制造、尖端电子科技等行业。

根据相关调查显示，在我国，隶属于正部级级别的央企仅有三家，分别是中国国家铁路集团、中国投资有限公司以及中国中信集团。这三家企业都是由中央直接进行管理的国有独资企业，企业的唯一股东均为财政部。

中国国家铁路集团在2013年正式成立，旗下有18个铁路局，主要负责我国的铁路建设和运营等相关任务，公司的注册资本达到了17395亿元。

中信集团是邓公亲自倡导和批准创办的，于1979年正式成立。集团业务主要集中在金融，房地产和实业等方面。年收入达5189亿元。

中国投资有限公司的唯一股东是国务院，这家公司是许多大型企业的主要投资人，其业务范围甚至涵盖了海外投资，每年净利润能够达到上千亿美元。

根据2022年最新数据显示，我国目前一共拥有98家央企，这个数量对比起全国各种类型的企业总数来说并不算多，但也不可小觑。而这三家央企之所以能够成为“正部级”，我们从其企业净利润和为国家所做的贡献中，就足以看出他们拥有相当强横的实力。

二、副部级央企有哪些？

除了这三家地位较为特殊的正部级央企之外，我国还有副部级央企，那么这些企业又包括哪些呢？

我国的副部级央企大概占到总数的一半，约有49家，我们所熟知的四大保险公司，就属于副部级央企，还有五大国有商业银行以及中国邮政，中国烟草等都属于副部级央企。

这些副部级央企虽然比不了前面所说的三家正部级央企，但其影响力也相当大，在业内也是能叫得出名号的重要龙头企业。

这些企业的盈利能力以及对社会的影响同样是不可估量的。这些央企涉及到的行业都关乎着我国的民生，不仅为国家做出了贡献，也为人民提供了不少便利。

三、央企和国企

有些读者会把央企和国企混为一谈认为，这两者是同样的企业性质，其实并不是如此。

国企是对所有归属于国家管控的企业的统称，分为中央企业和地方企业。央企是其中一类，只不过央企级别更高，属于国务院和财政部直接管控。

我们国家的国有企业在建立之初时，所取得的所有利润都需要上交给国家，员工的工资则由财政部门进行统一发放，项目拨款也是由财政部进行统计后在下发。

但在时代的浪潮中，这一模式显然已经落后了，因此国家对于国有企业采取了新的管理模式。

为了提高经营收入，国家进行了多次的改革与调整，将经营状态不佳的国企相互整合或关闭，对上缴利润也做出了调整，每年只需要上交固定的比例，其余都给企业用作自身的发展。

在这样的经营模式下，国有企业的发展越来越有声有色，而国家也将其中所属行业较为重要，把控着经济民生命脉的企业，统一划归成了央企，受中央的直接管辖。

总结

在目前经济并不景气的社会环境下，大多数人都希望能够拥有一份稳定的工作，因此，有不少人想要考取公务员，获取一份带编制的工作。不过大家也可以考虑一下国企和央企这一类企业，这些企业薪资和福利待遇都非常优厚，而且工作稳定，行业前景也不差。能够在这样的企业中站稳脚跟，也不失为一种“曲线救国”的方法。

小张、小王、小刘2010年毕业于浙江大学，小张签约阿里巴巴月收入6000多元；小王考取了法学研究生后来读了博士现为律师事务所的创始人；小刘考了家乡的县城公务员，月收入7000多元。

今年过年他们三人相聚了，小张成了阿里巴巴的干部，月收入60000多，十年翻了十倍。小王现在自己当老板，凭着学历和证书年收入大约80多万。小刘现在是单位四级主任科员，月收入1万元，别人都叫他刘主任，比较风光。

可是小刘内心失落啊，当年费尽心机进了体制，如今与同学的差距逐步拉大，自己当初的选择是否正确？

上海的公务员，可以考虑一下。房子要加名的。//@迪丽热阿里巴巴:江苏徐州公务员，可以给五十万彩礼

3万娶个安徽漂亮老婆，身材好颜值高，会赚钱又勤快，祖上冒青烟

这个局是公务员编制还是事业编?

进阿里难，还是考公务员难？这真是一个有趣的话题。其实公务员的范围太广了。无法从一而论。县城和乡镇级的公务员，虽然也不是太容易，但只要努力一把，还是可以进的。但强省强市的市直单位，省直单位以上的岗位，以及一些强势部门，像公检法、海关这些，那就可能比阿里要困难了。对于阿里这些互联网大厂来说，只要你是名校毕业，刷题刷够了，那么进去的几率非常大。但对于上述公务员岗位，就很玄了，你能看到各路大神来考一个岗位，无论你多厉害，都不敢说自己能争取到。所以说，去阿里难，还是考公务员难，无法很直观地比较，各有各的难度。可以说，去阿里和去强势公务员岗位的，都是社会精英了。没必要非要争个高低。各位网友的看法呢？[what]

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