“她二姨，你来劝劝俺家姑娘，非要辞职！”刚入职不到一年的外甥女，在杭州一家银行任职。每月工资七八千，居然要离职，这可急坏了我大姐。

据大姐说，这个岗位还是她同学走的后门，否则根本没有机会。去年外甥女考研失利后，就想投身工作。

外甥女是学金融的，去银行很对口。可是我们这三线城市外甥女看不上，非要去一二线大城市。

无奈，大姐找到他杭州的老同学，正好他们银行正在招收新人。

这个消息，如果关系不铁，根本得不到消息就内定好了。好在有这个关系。

但是关系归关系，还是得考试的，毕竟那单位都是逢近必考的。外甥女还算争气，招收三个，她考到第三名。顺利入职。

单位效益也不错，刚入职那会每月就六七千，之后差不多有一万来块钱的工资。据姐姐说，每月还会发些日用品，算算也不错。

大姐对孩子有这样一份工作很是满意。可是，儿大不由娘。工作不到一年，非要辞职不干了。这可把我姐愁坏了。

作为工作十几年，每个月工资只有四五千的我来说，感觉外甥女刚入职就能拿万把块钱的工资也是很满意的。

于是就劝外甥女：银行单位还是不错的，薪水也不低，是很多人可望而不可即的。而且你现在还在杭州这个大城市里，辞职要慎重。

但是外甥女却不以为然。她说，薪水看起来不错，可是你不知道，这是企业，不是事业单位，每月都有任务，要完成任务才能行。压力不是一般的大。

听外甥女这样一说，我也瞬间明白，为何工资那么高，还有人从银行辞职考教师岗位。而有教师岗位的人却不建议去银行。

看来，公务员，教师这样的单位还是很吃香的。

年轻人，找自己喜欢的工作也好。不喜欢就早些放手。工作可以再找。如果干了几年，再辞职未必就是好事，毕竟年轻人找工作相对简单些。等过了三十岁想找到理想的工作那就更难了。

@莲梦文读

给大学毕业的年轻人的建议：

1.找自己喜欢的工作，一旦找到就尽心尽力做好，做出业绩。

2.如果干了一段时间发现不合适，趁早辞职，早日找到心怡的工作。

3.大人的建议要听，但也要跟着心走，毕竟以后的很长的路都靠你自己来完成。

4.如果不想折腾，有了较好的工作岗位，慢慢培养工作热情，像谈恋爱一样，日久也可生情。

5.年轻人不要怕吃苦，不能这山望着那上高。哪样工作都不容易做。

@莲梦文读

外甥女现在还没有辞职，正在考研二战。你们赞同外甥女从银行辞职吗？忘了告诉你，外甥女所在银行是杭州银行。

给点建议！本人不胜感激！

#头条创作挑战赛#

求教offer选择，985本硕，小语种转金融，希望在杭州工作（另可选家乡宁波，但是波行总终面已挂

1.之前冲动下签了兴业杭分管培，总包30w，预估年到手20w+，加班看部门，如果加班可能7.8点，双休正常，轮岗6-12个月支行然后去分行轮岗，共计两年，有一年免费宿舍，轮岗无业绩压力，保证定岗分行管理部门

2.签完三方刚两天收到了浙商总行cz星（即总行管培），总包26w，每月到手1w不到，预估年到手18.19w，异地基层轮岗一年有住宿，然后保证回总行轮岗两年，最后双选定岗，加班情况看部门，据说闲的很闲忙的很忙，另外该项目开设刚第二届，第一届仍在基层轮岗，无法保证整体计划能否实现hr承诺

毁约走流程需要一个月，毁约金1w，三方仅有一次毁约机会，毁约完失去所有校招机会，求教各位我是否该毁约呢？整体偏好稳定不加班，薪资待遇这两个感觉都还行的，不高但是暂时不买房的话也够生活，但是担心后续晋升、涨薪和跳槽空间，以及春招等可能会获得其他的例如国企等领域的岗位

今年，越来越多的人选择了“提前还贷”，导致有些银行跟客户收取违约金，原因很简单，就是大家不想给