实用干货！Excel报表制作基本流程动态图教程！ （转）

公司文员就业班，

今晚我们一起学习，销售报表和图表制作！

财务报表编制公式大全，80%会计都在用

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这份报表很机密，需要密码才能查看！如何制作一份这样的报表，其实很简单，小伙伴们赶紧试试吧！#Excel# #职场干货# #职场达人说#

这可能是今年最值得推荐的数据分析工具（上）

▶️ 什么是BI ◀️

关于BI，最为人津津乐道的就属Tableau和PowerBI，百度上搜他们的介绍一搜一大把，这两款工具的表现也确实不错。

但是我想分享另一个BI工具，FineBI，一个被雪藏的利器。

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▶️ FineBI的主要功能 ◀️

1️⃣数据的整合

2️⃣数据的分析和可视化

3️⃣报表制作与发布

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▶️ FineBI的主要特点 ◀️

1️⃣打通各类数据源

2️⃣操作简单(无需编程)

3️⃣可视化颜值高

4️⃣数据权限管控

编制资产负债表及利润表常用的63个公式 快来回顾一下吧#会计# #干货# #报表#

总经理总监，48页《组织管理手册》干货课件分享，组织架构与部门职责确定后，在一定时期内应保持相对稳定。咨询项目工作推进组应根据集团战略发展规划和内外部环境变化的要求，每年组织对本手册的适用性、有效性做出评价，并根据评价结果适时提出调整修订方案。组织日常管理：

1、负责制定本部门年度、季度、月度预算。

2、负责完成本部门各类统计报表的编制、汇总及上报工作。

3、负责安排本部门员工的重点工作任务，辅导、考核员工，并收集、上报绩效数据。

4、负责本部门设施、设备及办公用品的日常维护、管理工作。

5、负责本部门员工的能力开发和培养。

6、负责根据业务发展需要，制定创新课题，不断进行本部门业务与管理的创新。

以上仅供您参考，组织管理手册，更多手册和工具请参阅下面的工具包文件。

最高法：公司的唯一股东（上市公司）在自查中主动披露该一人公司未经法定程序为第三人担保，该自查报告能否说明该一人公司与股东之间存在财产混同

望江公司主张：

一、二审判决认定两公司之间不存在财务混同的情形，缺乏证据证明。

二、二审判决认定华仪电气公司无须对华仪风能公司的债务承担连带责任，适用法律错误。

《中华人民共和国公司法》第六十三条对一人有限责任公司财产独立确立了举证责任倒置的规则。华仪电气公司应当提供证明其与华仪风能公司之间不存在人格混同的证据，否则应当对华仪风能公司的债务承担连带责任。

华仪电气公司抗辩：

1．华仪电气公司并非仅提供华仪风能公司历年审计报告来证明法人人格独立，而是从财务、场所、人员、管理等方面进行全面举证，证明华仪电气公司与华仪风能公司之间不存在法人人格混同。望江公司对审计报告提出质疑，但未提供证据证明。

2．望江公司未能举证证明华仪电气公司与华仪风能公司之间存在财务、经营混同以及滥用法人地位的情形。

3．二审判决结合了《中华人民共和国公司法》有关规定对本案进行实质审查，并合理分配了当事人的举证责任，适用法律正确。综上，请求驳回望江公司的再审申请。

最高院再审认为：

1．本案华仪电气公司二审中提交了华仪风能公司2018年年度审计报告、2019年年度审计报告、华仪风能公司与华仪电气公司2015年至2018年之间签订的4份房屋租赁合同及租赁费发票、支付凭证及相关人员任职文件、社保缴费证明等证据材料。对于华仪风能公司与华仪电气公司之间的款项往来，有相应的财务记载。

在华仪电气公司已提交上述年度审计报告，且审计报告中载明华仪风能公司的财务报表已按照企业会计准则的规定进行编制的情况下，二审法院对望江公司关于华仪风能公司与华仪电气公司之间存在人格混同的主张未予支持，并无不当。

2．望江公司主张华仪电气公司提供的华仪风能公司的年度审计报告缺乏客观性、中立性，存在重大遗漏等，但未能提供证据证实。望江公司提交的华仪电气公司临2019-073号、临2019-098号、临2020-001号公告有关于华仪电气公司披露华仪风能公司未经法定程序即为华仪电器集团浙江有限公司提供担保的内容，但上述公告是华仪电气公司作为上市公司在自查中发现，并主动进行公告的，且不能证明华仪电气公司与华仪风能公司之间存在人格混同。

据此，二审判决认定华仪电气公司不应对华仪风能公司应付望江公司的款项承担连带责任，并无不妥。

一审法院认为：

关于华仪电气公司是否应对本案债务承担连带清偿责任问题。

1．华仪风能公司系华仪电气公司设立的一人有限责任公司，华仪电气公司为华仪风能公司的唯一法人股东。因一人有限责任公司的股东与公司联系更为紧密，股东对公司的控制力更强，股东与公司存在人格混同的可能性也更大，因此，在债权人与股东的利益平衡时，应当对股东课以更重的注意义务。《公司法》第六十三条对一人有限责任公司财产独立的事实，确定了举证责任倒置的规则，即一人有限责任公司的股东应当举证证明公司财产独立于股东自己的财产。在其未完成举证证明责任的情况下，应当对公司债务承担连带责任。

2．本案中，从举证情况看，华仪电气公司虽提交了华仪风能公司的验资报告、增资款付款凭证、2011年至2018年的审计报告及会计档案目录，但从审计意见的结论看，仅能证明华仪风能公司财务报表制作符合规范，反映了公司的真实财务状况，无法证明华仪风能公司与华仪电气公司财产是否相互独立，不能达到证明目的；而重庆望江公司提供的《华仪电气公司关于公司违规担保、资金占用等事项的公告》、《华仪电气公司关于公司资金被强行划转暨违规担保进展的公告》等证据，能够证明华仪电气公司控制华仪风能公司对外担保，并导致华仪风能公司巨额资金被强制划转。

3．华仪电气公司作为实际控制人的控制行为已严重影响了华仪风能公司作为独立法人的独立性。故重庆望江公司要求华仪电气公司对华仪风能公司的债务承担连带清偿责任，本院予以支持。

法律援引：

《中华人民共和国公司法》第六十三条：一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

2021

最高法民申5102号•2021-08-11

公司法律师实务

银行秋季招聘岗位怎么选？

银行的岗位相对而言较为简单，但很多花俏的名目往往让人眼花缭乱，难以洞悉其本质，因此，今天小编和大家一同分享银行的岗位详情，让各位同学对于银行各种岗位更为了解，在求职过程中有所助力。

银行招聘的岗位从小编个人理解大致分为以下五类，包括柜员类、销售类、职能类、综合类以及管培生。这五类涵盖了银行所有工作内容，那我们就对这五类进行详细解析。

柜员类：主要从事柜员服务，负责个人和公司客户的开户、存取款、转账、汇兑等各项服务。柜员可大致分为两类，一类是面向公司客户，主要做公司客户的开户、存单开立、理财、销户等业务，名曰对公柜台;同样，如果是面向个人，则是对私柜台。当然一般而言，对公柜台较少，有部分网点甚至没有额外设置对公柜台，统一办理业务，无可厚非。柜员有等级之分，不同银行，等级分类不一，一般而言，级别越高工资越高。另外，柜员团体一般为单独部门，以营业部或者运营部命名，但其本质仍是对于柜员团队的管理。

销售类：销售这名词可能各位同学觉得有点奇怪，换个词大家就非常熟悉，叫客户经理。客户经理主要就负责营销工作，可分为两类：对公客户经理和对私客户经理。对公客户经理就面向公司客户，主要做公司、企业的存贷款业务等，因为接触的人群级别较高，业务金额较大，因此工资往往非常丰厚。对私客户经理，也叫零售客户经理，主要针对个人业务，包括个人的存贷款、理财等各方面。而我们在银行里所遇见的大堂经理、理财顾问，一般是归属于零售客户经理行列。当然大堂经理的主要工作是做来往人员的引流、咨询等服务，相对于专业的零售客户经理而言，往往门槛更低，福利待遇亦相对下调。而理财顾问并不是主要做存款吸收方面业务，归属于零售客户经理较为合适，当然有些银行让柜员也在合适条件下充当理财顾问，也是常见之事。一般而言，银行对于销售类团队主要命名为市场营销部或者客户经理部等。

职能类：该类工作岗位对专业化要求较高，可以细分出很多的部门。主要常见的部门包括：财务部、风险管理部、风险控制部、金融部、产品研发部、科技部等。财务部主要负责财会工作，其工作细节并没有想象中那么简单，该部门负责报表的编制、资金的掌控核算、资产负债结构调整、表外业务监控、工资报销等各方面。风险管理部主要负责贷款的风险审查及贷中合规审查及防范。风险控制部负责对资产业务的贷后管理、催收等方面。金融部主要负责同业业务，负责大额资金的成本核算、拆借、腾挪等，当然同业业务在一些银行当中，亦纳入到销售系列，因为其工作内容，亦与营销类似。产品研发部门则负责产品的设计、运营、推广、效果验收等方面。科技部主要负责银行系统维护、平台维护、计算机编程、金融科技创新等方面。

综合类：主要负责各项银行细节，包括人力资源部、安保部门、后勤部门等。人力资源就负责人员的招聘、任免、调任、离职等方面。安保部门负责安全管理，对保安的管理、设施设备的检查、消防安全管理等。而后勤部门就主要负责仓库的管理、用车安排、食堂等方面。

管培生：管培生是银行的后备力量，是其重点培养对象。一般而言，管培生在入职之后需在基层镀金，也就是在基层历练两到三年时间，了解各个岗位工作细节，对于未来银行的管理、决策的制定有一定助益。

当然，银行招聘的岗位五花八门，小编在此受篇幅限制无法一一论述，但整体而言，此篇详解不说面面俱到，亦有十之八九，希望对各位同学在选择相应岗位时能有所帮助，谢谢!

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6月13日，广西柳工机械股份有限公司（以下简称“柳工股份”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在柳州召开合并报表项目启动会，并进行了重要合作会谈。此次合作，双方将基于金蝶云星瀚新一代EPM合并报表系统，推动柳工股份建设自主可控、安全合规、配置灵活、数据透明的合并报表管理平台，实现报表编制自动化和财务一本账，支撑公司整体业务和战略发展。

柳工股份党委书记、董事长兼首席执行官曾光安，柳工股份副董事长黄海波出席了合作会谈。柳工股份财务负责人黄铁柱，金蝶中国总裁章勇，金蝶中国副总裁邓永富，金蝶广西省公司总经理万瓦及双方项目相关成员出席了本次项目启动会并参与合作会谈。

柳工股份是国有大型企业集团广西柳工集团有限公司（以下简称“柳工”）核心子企业，从1966年推出第一台现代化轮式装载机开始，通过持续的努力和创新，如今已成长为一个拥有挖掘机械、铲土运输机械、起重机械、工业车辆、路面施工与养护机械、混凝土机械、桩工机械、高空作业机械、矿山设备、农业机械、工程机械配套件等产品品种的企业，在全球拥有20多个制造基地，17000多名员工，5个研发基地，产品遍布170多个国家和地区。

柳工股份党委书记、董事长兼首席执行官曾光安在合作会谈中指出，本次与金蝶合作的合并报表项目并不是简单的实现会计合并报表功能，而是要结合企业的发展战略，深入分析，真正解决管理报表合并的痛点难点，探索实现技术超越和管理实践创新。柳工跟金蝶已合作20多年，金蝶也是软件行业的一流企业，希望能以合并报表项目为新开端，深入合作，共建美好未来。

“本次项目合作双方都非常重视，是公司一把手工程”，柳工股份财务负责人黄铁柱说，“合并报表项目建设作为柳工财务数字化万里长征的第一步，希望项目组全体成员，齐心协力，精诚合作，共同打造柳工数字化转型标杆，为推动公司全面智能化战略交上圆满答卷”。

金蝶中国总裁章勇表示，非常感谢柳工股份对金蝶的大力支持，这次金蝶将为柳工股份提供基于云原生架构思想的金蝶云星瀚合并报表解决方案，帮助公司更好的去应对未来管理变化需求、适应企业敏捷发展要求。金蝶非常重视柳工股份合并报表项目，希望通过此次合作，让柳工更加了解到中国民族软件产业的技术与发展，期待未来更深度地携手、共同投入到柳工信息化建设中。

据悉，本次合并报表项目是在信创自主可控和国务院国资委《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》背景下，柳工股份积极响应，主动布局，携手金蝶构建一体化合并报表系统，解决公司系统集成难度高、合并工作量大、外币折算复杂等难题，满足公司智能化出具法定合并、经营合并报表需求，实现会计核算智能化、报表编制自动化和系统自主可控，加快建设世界一流财务管理体系。

金蝶云星瀚新一代EPM合并报表系统，采用自主研发的多维数据库等新一代企业IT技术，在高性能实时计算、可拓展性以及易用性等方面赶超国外产品，经过实践验证更加适配中国企业，打破海外厂商对高端EPM市场的垄断。

柳工股份和金蝶作为各自领域的领军企业，未来双方将继续携手合作，共建行业数字化转型标杆。金蝶也将继续发挥资源与技术优势，通过云技术赋能企业，为企业数字化转型保驾护航，实现民族自强、产业振兴。

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（市场有风险，投资交易需谨慎。所涉标的不做任何推荐，据此投资交易，风险自负。）

财务必备！企业财务报表编制公式大全！

在会计电算化和网络科技化的时代，财务人员已经不再需要动手去编制财务报表了，这是个好消息，财务人员的工作量大大减轻了。

同时这也是个不好的消息，这个便捷往往导致很多财务人员并不清楚报表之间的勾稽关系，也不懂得如何编制财务报表。

小编今天就来给大家分享财务报表编制公式大全，相信掌握这样，你的财务之路会更加顺风顺水！！

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