厦门大学2021届就业情况出炉！其就业主要单位如下，以厦门大学为就业单位的人数最多，共有167人，其中博士就业人数是最多的，毕竟要想在厦大留下来做最基础的讲师工作都需要博士学历，至于硕士留在厦大可能是大学辅导员等岗位。就业人数排第二的就是华为公司了，共有130人，其中硕士生最多有105人，本科较少25人，毕竟本科进入华为还是比较困难的，除非很优秀，从另一方面说明现在的大型公司大多以硕士招生为主，为此读研的重要性就凸显了。排名第三的是互联网大厂腾讯公司，共有55人，也算是很多了。大厂高薪，福利和各种补助拉满，非常吸引毕业生。第四名就是国家电网了，毕竟这是大型央企，待遇虽说比不上大厂，但是还算稳定，不容易被裁，基本没有中年危机，这也是毕业生选择就业单位的因素之一。当然厦大学子也是比较爱去银行的，包括建行34人，工行29人，兴业银行24人，中国银行19人，招行15人。

总体来看，大学本科生就业人数并不是很多，那是因为多数本科生去升学读研了，看看这主要的升学院校，升学本校的人数最多，其次就是复旦92人，北大90人，清华36。这种升学整体质量非常高。总之这就是优秀的学校优秀的学生共同的努力的结果！

#我要上微头条#厦门大学毕业生都去了哪些单位工作？

厦门大学2021届毕业生签约单位统计（包含本硕博毕业生）：

1.厦门大学，共167人；

2.华为，共130人；

3.腾讯，55人；

4.国家电网，47人；

5.天马微电子，44人；

数据来自《厦门大学2021届毕业生就业质量年度报告》

2022年华为在985大学

招收人数20强排行：浙江大学最多，达到550人，厦门大学第12，同济大学以147人处于第18。

浙江大学最多，一共550人。浙江大学的IT领域学科是全国最好的，可以比肩清华，或许这就是为什么在浙江大学招收人数最多的原因，毕竟符合华为的发展要求。

厦门大学第12。华为在厦门大学共招收200个。据悉，厦门大学是福建省唯一的985高校，其共拥有7个a类学科，其中，海洋科学为a+学科。

同济大学以147人，处于第18。同济大学为上海4所985高校之一，实力不俗。

对此，你怎么看呢？

#厦门头条#华为在福建成立公司，估计应该就是在厦门或者福州这两个地方吧！华为技术服务（福建）有限公司正式成立，法定代表人为鲁勇，注册资本500万人民币。

今天看到了一则好消息，希望疫情早点过去吧，让大家的生活恢复正常，过着有尊严的日子，孩子已完成学业毕业回国，马上就职于华为，现在厦门的貌似一所公寓里隔离，一天550元的隔离费，没得选！须隔离15天。我只想说：不是每个出国留学的孩子家庭都富裕，有的孩子是靠勤工俭学来完成自己的学业的….。

选第二个吧，华为还是别去，太累了，我大姐的儿子，上海中科院研究生，在上海华为干了2年，年薪30W+,辞职回厦门，他是厦门人，上海房价又高，

分享一下今年的找工作经历，某985理工博士（男），机械，智能制造方向，经历了4个月的找工作历程（2021年秋招也看了一阵子)。不得不说，今年工作格外的难找。

最终拿到的offer有:

1.昆山某龙头重工企业，年薪40w+，包食宿，各种福利待遇齐全，加班有，但不严重(HR说的，存疑[笑哭])；

2.上海某大型央企，年薪50w左右，朝九晚五，各种福利待遇完善齐全；

3.厦门某大型设备企业，企业博后，年薪40w+福利房+解决配偶工作，加班有但不严重；

4.宁波某高校教职，讲师，第一年年薪20w左右，工作考核轻松，有寒暑节假日，第二年给编制；

5.上海华为，60w+，研发岗，经常加班，薪资增长快；

前几天，余承东亲口承认，华为卖车是为了弥补手机业务的营收下降，因此选择了汽车这样单价高的产品。可见华为现在非常需要钱，但让我不解的是，如此缺钱的华为，为什么还要进入教育这个来钱慢的行业？

在厦门中国教育装备展上，华为推出了一款华为办公宝协作平板的教育大屏和一整套智慧教室解决方案，但华为的产品和同行却有着非常大的区别。

首先是教育大屏，在价格战横行的大背景下，同行的产品普遍缺少高端防蓝光和防眩光技术，在长期观看的情况下很容易对学生视力造成负面影响。而华为则逆市场风向，用上了高端光学防蓝光技术和AG防眩光技术，打造4K柔光屏保护学生视力健康。

其次是在智慧教室的生态上，华为也没有像其他同行那样实行封闭式生态，而是采用了开放生态，以此换来众多专业伙伴的支持，持续输出高质量教育资源。

如果一定要给华为这种“吃力不讨好”的行为找一个理由，那么只能是企业的社会责任感了。作为一家大型企业，生存很重要，但社会责任感也很重要。而华为进军智慧教室产业这事还得到了证券时报的报道，业内人士还预计到2022年智慧教育行业市场规模将突破万亿元大关。

在万亿级别的大市场中，华为通过自己的技术力量推动整个行业的良性发展，让学生能够拥有更好的学习环境，让落后地区的孩子也能享受与城市同样优质的教育资源。或许要坚持很多年才能实现教育公平的愿景，但华为还是义无反顾地做了，或许这就是华为式的守护吧。 #华为高调进军智慧教室产业#

华为的问界M7在厦门开启交付了，还举办了一个交付仪式。我一位问界的销售朋友让我去扮演意向客户凑人数[笑哭]，我就是去蹭吃蹭喝的。华为还是有钱啊，把交车仪式放在了厦门国际会议中心酒店，自助餐也很丰盛。得多认识些销售朋友，凑人数的活动都叫上我，只要管吃，我都义不容辞哈哈哈哈。

今天在厦门举办的中国教育装备展上，作为参展商的华为宣布进入智慧教室行业，不仅推出了教育大屏华为办公宝协作平板，同时还提出了全新的智慧教室解决方案。

众所周知，教育产业需要长期努力和投入，很难快速见成效，跨领域进入教育行业似乎并不是一个很好的选择。但华为却义无反顾的杀入赛道，至少为这个万亿级的市场带来了两方面的变化。

当行业中普遍使用低端的软件防蓝光技术，使用没有防眩光功能的教育大屏，不重视学生近视问题的时候，华为拿出了具有高端光学防蓝光技术和AG防眩光功能的华为办公宝协作平板，要守护孩子的视力健康；

当同行还在因为软硬件不协同、缺少生态而被老师学生诟病的时候，华为的智慧教室解决方案主动搭建生态，邀请伙伴共同输出优质教育内容，缩小不同地区之间的教育资源差距。

“一个国家的强盛，是在小学教师讲台上完成的。”对当下中国来说，教育公平和质量都非常重要，华为进军智慧教室行业，要说完全不为赚钱，那肯定太假。但作为一家大型企业来说，除了生存之外，社会责任感同样重要，而华为进军智慧教室行业，就是在用科技赋能教育，为中国的下一代护航。 #华为高调进军智慧教室产业#

初三同学，厦门大学电子信息专业毕业。居然放弃华为公司300000年薪的高工资，回老家在县城公安局拿着五千多块钱的月工资，实在让人费解。

近日，我们初三同学聚会，一共来了15个人，有当教师的，有当公务员的，还有在私企当领导的，还有当包工头的。其中有个同学，大家对她的选择实在费解。

通过聊天得知，她在华为上班有七年时间，工资后来年薪涨到了30万，但是经常加班熬夜，身体吃不消，加上老人身体不好，思来想去，还是回家找个稳定工作。于是两年前她就从华为公司辞职了，现在老家县城公安局从事信息技术方面的工作。

其他同学都不理解她的做法，我觉得她的选择很对，钱多钱少不重要，重要的是有个稳定工作。在体制内工作，虽然不能大富大贵，但是生活问题还是有保障的，不用担心被人炒鱿鱼。最最重要的就是可以陪在老人身边，你觉得呢？#我要上头条#

厦门的华为问界交付中心，看到了老的赛力斯SF5，摆在一起对比一下，确实问界M5的颜值要更高些，不过差别不是很大，非常像，可以说问界M5就是赛力斯SF5的迭代车型。

【百万奖金！清华大学团队为什么可以获得华为奥林帕斯奖？】为了推动基础技术领域的突破，华为针对数据存储领域两大业界难题设置“奥林帕斯奖”百万悬红。清华大学舒继武教授率队参赛，以“持久性内存存储系统构建与关键技术”成果，获得“2020奥林帕斯奖”以及100万元奖金。

舒继武教授是中国网络存储系统的重要先行者，是长江学者特聘教授、IEEE Fellow、中国计算机学会会士；担任清华大学教授的同时，也担任厦门大学信息学院院长。舒继武教授在数据存储领域取得了有目共睹的成就，并不偶然，清华大学在数据存储领域的科研有着深厚的积淀，舒继武教授的博士后导师是中国网络存储系统的开拓者、数据存储领域的中国工程院院士郑纬民。在舒继武教授看来，郑纬民院士是对他影响最大的人，除了是在数据存储科研道路上的引路人外，更是教会了他怎么去思考问题和解决问题。

舒继武教授在清华工作的20多年间，带领一批批学生研发了3套存储系统，包括早期研发的海量存储系统，是国内最早研发的基于存储区域网络的海量存储系统；后来随着硬件的发展，又研发了一套闪存存储系统，提出了去除闪存转换层由系统软件直接管理闪存介质的闪存存储架构，该架构后来被称为开放通道SSD。此外，舒继武教授还带出了很多优秀的学生，如奥林帕斯奖获奖团队中，就有清华大学副教授、国家优青陆游游老师；被众师弟称呼“大哥”的博士后陈游旻；被团队称为“问题终结者”的博士研究生汪庆；和团队中的“代码大神”硕士研究生朱博弘。

2020年获得华为“奥林帕斯”大奖的系统，则主要是基于持久性内存，构建了一个分布式存储系统。持久性内存是一种新的存储器件，它既能像内存一样快，同时还能像硬盘一样持久性地存数据。目前国际上还没有专门针对持久性内存构建一个通用的存储系统。#华为# #清华大学#

2020年海归人员狂增33.9%,却普遍四处碰壁,老总们说只值5000月薪

随着我国国际地位上升,经济的火爆,各大企业高薪吸引了无数人才,30+的起薪工作岗位遍地都是，这也吸引了无数海外留学生，海归们也普遍希望进互联网大厂，快速赚得第一桶金，实现人生财富自由。

哪知有些外企或国企总部，把国际名校海归招进以后，发现真是高薪低能，远远不如国内的985、211本科生，无论是见识、运用经验，价值观，远远不如国内的毕业生。很多高管纷纷表示，根本没有理由去花高薪雇佣海归，国内毕业生要求的薪酬远比海归要低，而且符合企业用工需求，他们只值月薪5000元。其实外国的环境已不如国内，中国的教育已经是在世界上名列前茅。这次连华为也进军教育硬件市场，第79届的中国教育装备展于本月22日至25日在厦门举行，其中华为将在展会上首次带来智慧教室解决方案。#华为高调进军智慧教室产业# 巨头的入场，对于我国教育事业又是一大利好。用先进的技术来提升教育，培养出更优秀的人才，来建设祖国，这是让科技在世界领先的必要条件。

3.5S破百极狐阿尔法华为HI版交付了！这是厦门首台搭载华为的全套高阶自动驾驶技术的极狐阿尔法！

华为DriveONE双电机智能四驱系统，百公里加速仅需3.5秒。

还有华为AI高压闪充电动平台，电量从30%到80%仅需充电15分钟！鸿蒙座舱！

乌布雷是自己不记战术//@厦门罗宾森华为问界：哈哈，你忘了乌布雷吗？//@九十八1983：还有和库里打法冲突的人？//@雨花石180037866：字母歌跟库里的打法冲突，都需要持球

希望，科尔梦想成真！ 近日，勇士队主教练科尔接受采访时被问及他想执教哪位现任 NBA 球员？ “扬尼斯，我想执教扬尼斯，他是一名伟大的球员，但他似乎也是一个很棒的人。”

华为的薪酬到底有多高？某乎给出了一个惊人的答案：100万。

华为的老员工流传着一句话：在工资只是零花钱，大头是年终奖。

实名羡慕，能够在国内第一流的企业拿着高薪，也是国内最精锐的人才了。

当然并不一定所有人都有这么高的薪酬待遇，总体来说，华为对员工毫不吝啬，只要你踏踏实实工作，实现财务自由迟早能实现。

而一名哈尔滨工业大学毕业的张志鸿同学，在毕业仅仅两年实现了反哺。

他一次性拿出了10万元，为自己厦门的高中母校设立了一个“宝鸿”助学奖学金。

这是用来激励学弟学妹们努力学习，争取成为国之栋梁的一份心意。

这么优秀的人，活该能拿高薪。

厦门二中，对于本地人来说非常的熟悉。

这是一所百年老校。

他的前身就很历史感。

1989年的英华中学、1870年的毓德女中、1877年的怀仁女中、1949年的厦大校友中学组成了如今的厦门二中的基础。

有人戏言，德国都还没有独立（1871年德国统一），厦门二中就已经存在了。

好像也确实如此。

这么悠久的历史，自然能培育出大量的优秀学生。

张志鸿只是其中的一位，也是普通的一位

但就是这么普通的毕业生，也能想到为自己的母校做一份贡献。

真应了儒生们常说的一句话“穷则独善其身，达则兼济天下”

这里的天下，一定包含着母校。

@南阁水哥 说，其实厦门一直有捐赠教育的传统。最著名的厦门大学就一大批仁人志士捐赠而来。厦门人的心目中读书永远是第一位。

这种热心教育、反哺乡亲的热土，才能人才辈出，欣欣向荣

真的，只有教育强，国家才能更强。

为张志鸿点赞，为厦门人点赞。

#95后毕业两年为高中母校捐10万# #厦门头条#

一不小心在厦门相遇华为。昨天在厦门参加第79届中国教育装备展，发现华为也在现场，而且，这次华为绝不是“打酱油”，而是带来了智慧教室解决方案，让教育界眼前一亮！从现在看，华为利用自身的核心技术，正在全力以赴布局教育硬件市场。

华为进军智慧教室产业，这对于教育界来说，是一件非常值得期待的大事。为什么这么说呢？

当下国内教育硬件市场，在打价格战市场环境下，相当多的教育硬件产品质量参差不齐。比如，最近某品牌的教育大屏新品，在质量测评中“翻车”了。这种产品在防蓝光上采用了低端的软件防蓝光技术，虽然减少了蓝光，但却付出了屏幕亮度变暗、画面偏黄的代价，反而更容易引起学生近视。这种产品貌似在解决问题，事实上又严重危害了学生的视力健康。

根据华为在这一次教育装备展上展现的核心信息来看。华为在展会上第一次带来了智能教室解决方案，这个方案不管是从技术创新层面，还是从理念层面，都深受教育界人士的关注和期待。

华为作为一家有使命担当的企业，尤其以客户需求为导向的企业，这次高调进军智慧教育产业，我们相信，华为能够利用其技术上的优势，为教育界提供体验更好，尤其是有利于学生健康的教育硬件产品。#华为高调进军智慧教室产业#

现在要买到华为手机究竟有多难？

一个朋友，是在厦门经营华为专卖店的“杜姐”，感慨做华为手机现在就像是“用卖白粉的心，赚白菜的差价”，然而消费者却一机难求，华为为了控住黄牛炒作价格，设置了城市限制。

比如你厦门买的华为手机，若在福州，可能你的华为手机就用不了，被锁死。

看来华为为了不让黄牛炒作，费劲心思，先是平台截留同一个电话或地址的订货单，现在是异地锁死手机……

不过，最伤心的还是消费者，有钱买不到华为手机！

期待华为尽快解决芯片供应链，恢复供货，华为王者归来！

下午到厦门SM买华为5G手机。发现华为手机供货紧张，许多低价手机已经没有货了。一款4000多的手机也只剩1部了，问的人还挺多的。华为手机受芯片影响成了抢手货。如果是外省人来厦门，还不卖呢。