如果你是在单位的话，那么这个比例是肯定不对的，等于你自己全部交了 以员工工资为基数 养老企业20%，个人8 医疗企业10%，个人2 失业企业2%， 个人1 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其。
不能，单位申报缴费基数，社保按缴费基数计算缴费标准单位职工个人不能申报基数。
法律主观公司交社保个人只需要承担医疗保险养老保险和失业保险的一部分，具体承担多少，根据当地的基本工资水平来决定 社会保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的。
单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费5工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费社会保险是指一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社会保险的。
法律分析要承担百分之四十法律依据中华人民共和国社会保险法第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人。
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十，个人承担百分之八医疗保险单位承担百分之九，个人承担百分之二失业保险单位承担百分之一点五个人承担百分之零点五工伤和生育个人不用承担一职工社会保险比例单位和个人各。
1养老保险公司缴20%，也就是600元个人缴8%，240元 2失业保险公司缴15%，也就是45元个人缴05%，15 3工伤保险公司缴10%，也就是30元个人不缴 4生育保险公司缴08%，也就是24元个人不缴。
公司支付给员工的社保比例养老保险单位20%，个人8%员工收入6000元，单位支付1200元，个人支付480元失业保险单位2%，个人1%医疗保险单位64%，个人24%工伤保险单位1%，个人0%生育保险单位1%，个人0%一公司。
