初入职场的人都会对怎么称呼前辈感到迷茫。恰当的职场称呼，可以拉近上下级以及同事间的距离，然而，如果运用不当，则会造成尴尬的局面，造成不必要的烦恼，喊对人，不仅是情商高，也从心理上体现出他对职场的融入度。那么，对于初入职场的新人来讲，该如何称呼领导和同事呢？
以前同事间都是称呼师傅或老师表示对老员工的尊敬，也显得自己的谦虚。那么“师傅”“老师"这些称呼是不是已退出职场了呢？其实，在有“传帮带”氛围的公司里，“师傅”还是存在的。比如，业务部门员工初入企业对带他入行的老员工，一般就称‘师傅’。
一般说来，如何称呼同事，和行业有很大关系。
全外资企业，每个人都有个英文名。一般同事间称呼英文名字就很合适。
做工程的企业，因为工程师比较多，互相间的称呼多喊“姓”加上“工”，比如姓张就喊“张工”。而对于高级工程师，就会喊“姓”加上“高工”，就变成“张高工”。
销售部门的企业。在称呼同事时，为了表示亲切，新入职的员工都会管前辈叫“姐”或者“哥”，有些是加在姓或名后面，比如“娜姐”、“潘哥”。称“姐姐”就不合适。“姐姐”这个称呼属于很亲密的、有血缘关系的家人间的称呼。对同事贸然使用这样亲密的称呼，是比较唐突的。“姐”、“哥”在办公室里的很流行，一方面是在北方，这样的称呼非常广，另一方面是一些企业开始盛行“家文化”，听起来比较亲切。同事之间以家人相称，也是一种关系催眠，拉进与客户、同事的关系。
同事称呼，是办公室文化的组成部分，也是人际沟通之一步。新人入职之初就能紧紧追随这种文化，喊对人，不仅表明情商高，也从心理上体现出他对职场的融入度。称呼不恰当，会被人从心里打上“不懂事”的标签。
看年龄称呼同事是有风险的，我有一熟人说，她刚上班时，有人叫她姨，心里不爽，觉得给人老的感觉。到了四五十岁时，新人叫她姐，她也不舒服，感觉有不被尊重的感觉。因此，在不知道如何称呼更好时，还是称职位比较安全。
国企及日韩等企业一般等级观念较重，如果正职不在场，称呼副职去掉副字好，如果正职在场，称呼副职要带上副字。
在职场上如何称呼上级 刚入职场怎样称呼领导同事
