随着人年龄的逐渐增长，大家需要独自面对的事情也会不断增多，起初的时候，我们需要独自面对的只有自己的父母，但慢慢长大以后，我们需要接触更多的老师和同学，在进入职场以后，我们也需要接触同事和领导。人和人之间的来来往往在人生的哪个阶段都是不可避免的，因为人本身就是生活在人群聚集的区域，所以不论是在生活中，还是在工作中，都难免会因为主观原因或者是客观原因与陌生人产生交流，并逐渐熟络。
要想在职场中混得风生水起也是需要智慧的，职场上重要的其实不仅仅只是一个人的业务能力，更关键是看其懂不懂得察言观色，会不会和人打交道，尤其是在和领导相处的过程中，更是需要谨言慎行，不然你最后可能都不知道自己是怎么“死”的。对此就有人表示，和领导相处请牢记：不议三情，不管三事，不说三话。
不议三情首先就是不随意谈论领导的私情，因为这都属于是领导的私事了，随意讨论别人的私生活本身就是很不太礼貌的，况且这个人还是你自己的领导，对此就更要注意了。
其次就是不随意讨论同事的是非情，同事的做法是不是正确，领导多数时候自己心里都是有数的，但你如果总是当着领导的面说这些事，领导可能就会觉得你爱搬弄是非。最后就是不讨论客户的诉情，不然就可能因此得罪客户，这在职场中也是大忌。
不管三事中，之一就是不插手关系户的事情，在职场上你如果没有足够的实力，还是不要和这类人硬碰硬，更不要在领导面前抱怨关系户，不然得罪了领导都不知道。
第二不插手隔着人办的事，办成了不是你的功劳，办坏了全冲着你发恼骚。第三就是不管不该自己负责的事，这种事情其实本身就不需要你管，如果你因为不好拒绝帮了他，那到时候如果出了问题你就只能自认倒霉了。
而不说三话就是不说大话，不说太假的话，不说过于决绝的话，说话是一门艺术，如果因为说了这三种话而毁了自己的职业生涯，那真的就太过可惜了。
职场如战场，这句一点也不假，所以你如果想在职场上有一番作为的话，那这些事情也是必须要注意的，如果你真的掌握了与领导的相处之道，那工作起来也会更加轻松。
人在刚来到这个世界上的时候，对于这个世界没有任何认知，相处之道以及说话 *** 都是通过后天的学习得来的，所以不会这些的人也没有关系，毕竟你有着大把的学习机会。
与领导相处要学会四个口诀 请事假领导问什么事能不说吗
