年终岁末，各地各级党组织的年度组织生活会正相继展开。组织生活会是严肃党内政治生活，筑牢支部战斗堡垒的重要实践，一场高质量的组织生活会既能系统总结成绩、深刻查摆问题、推动检视提升，更能有效消化矛盾、加强党内团结、凝聚内部共识，其重要性不言而喻。在开展组织生活会时要紧扣“会前、会中、会后”三要素，确保组织生活会“提味增效”不流于形式不流于表面，真正开出实效、开出作为，强支部班子队伍。
会前精心准备奠基础。
会中批评严肃敞心扉。组织生活会的核心目的是要敢于“亮剑”，要真正找准问题、提出问题。批评与自我批评“辣不辣”，关系到组织生活会的质量。各支部书记要通报会前查摆出的问题情况，代表党支部作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他支委成员同志要逐一进行对照检查发言。组织生活会大家查摆问题要真实，不留情面，充分利用好批评与自我批评的武器，达到“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的效果。同时，要深刻意识到批评不是对党员同志有意见，而是对组织和同志们的关爱，要本着对组织对同志负责的态度敞开心扉，真诚提出批评，达到“团结—批评—团结”的效果。
会后扎实整改抓落实。组织生活会开得好不好的关键看问题整改的“后半篇文章”完成得如何，如果只是查摆问题而非整改落实，无异于杯水车薪。会后，针对查摆的问题要建立问题清单、责任清单、整改清单，剖析了产生问题的根源，明确整改时限、责任人，将其逐项整改落实到位并建立长效机制，切实将组织生活会的作用发挥到实处。
开好组织生活会凝心聚力促发展 让组织生活会多点辣味
