尊敬的 领导：
———超市于2018年6月入驻贵校经营校园超市，在这三年多的时间里，我们深切感受到百年师大“———”的文化气息；这三年多的时间里，我们从学校领导和老师们对我们企业严格管理、温情帮助中，感受到贵校育人不仅仅是课堂上的知识传授和老师们对学生的谆谆教诲，还体现在管理者们的各项日常工作中。
2018年6月，我们以———万年租金中标现在经营的超市房产使用权。尽管我们当时觉得租金很高，但是初步测算，至少可以持平。然而，这三年多时间里，超市的经营环境发生了巨大变化：首先，电商的迅速发展，实体店经济总体不景气，下滑严重。贵校在我们超市旁边就有一大型快递中心，这对我们的超市生意有直接重大冲击；其次，受疫情影响，我们超市进货成本、人力资源成本等运营成本上涨，但感恩于贵校领导老师对我们的信任和支持，为了协助学校度过疫情难关，超市商品售价不仅没上涨，部分商品售价还做了下调；再次，在这三年多时间内，我们部分校园超市（包括贵校校内超市）所在学校仅有少数学生返校，营业比停业亏损更严重的情况下，为了满足学生购物需求，我们依然按照学校的请求，开门营业。此外，北京总部几家校园超市，因疫情影响持续几个月停业；而在这次疫情中，亏损最为惨重的是我们总部的美食城。
我们企业遇到了前所未有的困难，我们也无数次想过放弃，但是放弃谈何容易？我们有四五百员工，他们都是各自家庭的经济支柱，如果他们失业，对他们的家庭会造成重大的经济压力。近期，美的被优化员工的离职信及其董事长方洪波的回复，看完令人潸然泪下，朴素的文字中，流淌着眷恋、深情、无奈、遗憾和迷茫。我们本着对员工负责，对社会尽责的信念，下定决心逆流前行。
尽管我们竭尽所能，足额缴纳了贵校的所有租金，但是我们未能在合同约定的期限内及时缴纳。根据合同的约定，我们需要缴纳巨额违约金（合同约定每迟缴一天租金，需要缴纳年租金的1%滞纳金，相当每1000月租金，迟缴费一天，需要缴纳违约金120元）。作为企业，按照合同履约，这是我们的本分，但目前，我们确实无力缴纳这部分违约金。在此，恳请学校领导，看在疫情期间，我们无条件地满足学校要求，协助学校度过疫情难关的份上，看在我们对员工的这份情怀和对社会的这份责任份上，支持帮助我们这家小微企业度过经营难关，免收我公司的所有滞纳金。
特此申请，恳请批准
免缴滞纳金的通知 社保怎么免缴滞纳金
