在现代社会，保险已经成为了我们生活中必不可少的一部分。然而，有些公司却会忽略员工的保险问题，这对员工的身体健康和生活质量都会带来很大的影响。那么，如果你所在的公司未给员工上保险，应该怎么办呢？
1.了解公司政策
首先，你需要了解公司是否有规定员工必须购买保险。如果公司没有这样的规定，那么公司未给员工上保险也是合法的。但是，如果公司有规定员工必须购买保险，那么公司未给员工上保险就是违法的。
2.与公司沟通
如果公司未给员工上保险是违法的，你需要与公司进行沟通。你可以向公司的人力资源部门提出申诉，并要求公司给员工上保险。如果公司拒绝给员工上保险，你可以向劳动监察部门举报公司违法行为。
3.自行购买保险
如果公司未给员工上保险是合法的，你也可以自行购买保险。你可以选择购买医疗保险、意外保险、重疾险等不同类型的保险，以保障自己的健康和生活。
4.寻求法律援助
如果公司未给员工上保险是违法的，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解自己的权利和利益，并寻求法律途径维护自己的权益。
总之，如果你所在的公司未给员工上保险，你需要了解公司政策，与公司进行沟通，自行购买保险或寻求法律援助，以保障自己的权益和利益。同时，你也应该关注自己的身体健康，保持良好的生活习惯，预防疾病和意外*的发生。
