山西省工商银行招聘

工商银行是我国最大的商业银行之一，招聘大力推进，更是一年比一年火热。在山西省工商银行招聘中，每年有数千个职位空缺，吸引了众多求职者前来应聘，屡屡创造出人才荟萃、竞争激烈的盛况。本文将就山西省工商银行招聘的相关要素进行较详细的介绍。

一、银行概括

工商银行，简称ICBC，成立于1984年1月1日，总部位于北京市西城区复兴门内大街55号。工商银行一直以来，始终贯彻“服务国家经济建设、服务社会发展”的经营理念，得到社会各界和客户的广泛认可和支持。作为我国的国有大型商业银行，工商银行在全国范围内已拥有超过28000家分支机构，在200多个国家和地区设立有1200多家海外分支机构。

二、招聘信息

在招聘方面，山西省工商银行涉及到许多岗位，包括风险管理、信用卡业务、国际业务、执业税务师、人力资源管理、信息技术、品牌与市场管理、信托与理财、财务管理、客户关系管理等等。每个岗位都有相应的招聘要求，一般包括专业、学历、工作经验等。

三、招聘条件

招聘条件是山西省工商银行面向社会公开招聘的基础条件。如果你想要进入工商银行，需要具备一定的资格和能力，同时符合以下条件：

1. 中华人民共和国公民，具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，思想品德好，无不良记录。

3. 具有高中以上学历，年龄不超过35岁。

4. 具有相关专业知识、技能和工作经验，符合拟聘岗位要求。

四、招聘流程

业内人员表示，经过前期筛选后，符合条件的求职者将被邀请参加笔试，笔试通过者将被通知参加面试。面试主要是结合求职者的简历，从职业素养、业务能力、逻辑思维、语言表达等方面进行考察。最后，经考核通过者，将进入录用流程。

五、薪资福利

工商银行作为我国的大型国有银行，具有很高的社会声誉和强大的实力。在薪资福利上，其给予了员工高额的薪资收入并且强大的社保福利系统。而且在岗位考核和晋升上，也会为优秀的员工提供良好的发展空间和机会。

六、总结

【正文】

2019年，中国工商银行山西省分行招聘正式启动，成千上万的应届毕业生和社会人才纷纷向这个银行递交了申请。作为山西省最大的商业银行之一，中国工商银行一直以来以优秀的业务能力和高度的社会责任感著称于世。本篇文章将从几个要素入手，介绍中国工商银行山西省分行的招聘情况。

1. 工作机会

中国工商银行山西省分行的招聘针对的是多个部门，包括信用卡销售、业务拓展、银行客户经理、风险控制等。而其中“银行客户经理”是招聘人员需求最大的部门之一。该部门主要职责是为客户提供综合金融服务，包括理财咨询、贷款业务、信用卡等等。该部门工作属于纯销售、服务型岗位，要求掌握金融基础知识，同时展现良好的沟通和表达能力。

2. 薪资待遇

在不断增加的竞争情况下，中国工商银行山西省分行为员工提供了竞争力的薪资待遇。据了解，工商银行的薪资主要包括基本薪资、绩效奖金、岗位津贴、社会保险等。其中，基本薪资是其中的重要组成部分，员工入职后可以获得一个合理的基本薪资。此外，员工还可以通过绩效奖金获得更多的薪资收入，绩效奖金的多少与员工的个人表现密切相关。

3. 员工福利

除了薪资待遇之外，中国工商银行山西省分行还提供了丰厚的员工福利。员工可以获得一系列的福利待遇，包括公共活动经费、子女教育费用报销、员工旅游、职业培训和公积金等。此外，该行还针对不同职位设置了不同的员工福利政策，以满足不同员工的需求。

4. 申请要求

想要成为中国工商银行山西省分行的员工，需要满足一定的申请条件。首先，招聘对象必须是全日制本科及以上学历，优秀的硕士研究生也有机会被录用。其次，招聘对象必须持有有效身份证件，并具备良好的沟通和表达能力。最后，招聘对象必须有业务基础知识和相关从业经验。