企业好的时候，都来关心支持，企业不好的时候，找谁都很难，这里面既有企业自身的原因，也有所处的环境有关，看看政务大厅吧，究竟被管了多少事，就知道有多少事需要不断的来回跑？
有个奇怪的现象，有时候找谁都能行，有时候找谁谁都不行，我们习惯于依制度而行事，甚至大于天、大于命，只要不违反制度，出现任何后果与自己无关，尽一切可能摆脱自己，想干事的，能干事的，面临的风险很大。两个例子：一个企业正常还贷16年，被银行毫无征兆的突然抽贷，原因有二、一是出现联保危机，二是15年开始的去杠杆，要完成上级压缩贷款规模。于是，拼命去找主要领导和所有关系，这时候发现全部失灵。另外一个例子是只要媒体报道发生事故后，就紧急召开安全生产大会，所属行业全部停产待查，一个企业停产启动是很麻烦的，不是一般的代价，还有亟待完成的合同等等一系列问题，
看这个问题，不能只停留在事本身，其实，这是发展阶段中的问题。经济发展中切记一刀切，紧急疗法，经济本身就有固有规律，有自愈能力，拔苗助长，政绩观急于求成，搞数字文字游戏，明哲保身，无助于企业发展。
