在这样的企业打工，一定会比较舒心。近日，重庆一家公司就给员工加薪50元道歉：对不起大家，这微不足道的金额，公司已经尽了最大努力。据公司负责人介绍，今年因为市场缩减、高温限电等因素，公司效益没有达到预期，导致今年加薪的金额比较少，公司感觉对不起员工，希望能够得到大家的理解。
这么一家企业，虽然没有更多介绍公司日常经营及薪酬的情况，但从道歉这件事来说，该公司是值得加分的。平心而论，2022年每个人都过得不容易，尤其是中小企业，由于受疫情以及国内外经济形势影响，生产经营面临较大困难，经营能够持续，员工能够发出工资，已经是很不错的。
能够以人为本，记得给员工加薪的，就是好老板！虽然加的只有50元，但礼轻人情厚，无疑会进一步凝聚人心，激发企业活力。其他的企业，一定要学习学习，把员工的权益放在首位，提升员工福利，让员工自觉为企业发展出力，正所谓：一荣俱荣、一损俱损。珍惜你的员工吧。
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