你们在互联网平台借过款么？

比较了一下，同样借5000元，京东、阿里、腾讯三个平台的借款利息。京东利息496，阿里利息316，腾讯利息264。

京东相比其余两家最高，年利率到了18，这可真够赚钱的。

从来没有想过身边的人会被诈骗，被骗了五万块，还在庆幸自己不用坐牢，诈骗电话说她洗黑钱要坐劳，她还真信了，各种平台上借钱，手机腾讯会议监控她的手机，在Wb借了33000利息还要还6000，太坑了，我的同事太傻了，给她做了各种思想工作，都24岁的人了，还不知道诈骗电话，你们身边有这么单纯这么傻的同事吗。#诈骗#

如果马化腾把持有腾讯股票的钱都套现存进银行，一年会有多少利息？

目前腾讯市值69080亿港元，马化腾持股8.42%，价值5816.53亿港元，折合人民币4843.77亿元。

目前六大行中一年最高的定期利率在2.25%左右，按照这个利率来计算的话，马化腾所持有的这4843.77亿元放到银行存一年定期也有约108.98亿元的利息。

不过对于马化腾来说，如果要套现完这8.42%的股权也并不容易，一是马化腾不会这么做，这样多多少少会影响他对腾讯的控制，二是短期内资本市场估计也承受不了，三是马化腾也没必要这样做，因为腾讯这些年也有分红，虽然没有存一年定期的利息这么多，但按照腾讯2019年每股分红1.2港元来计算，马化腾持有约8.05亿股，也有九亿多港元分红，这也不少了。

你们觉得呢？

腾讯真的看的起我啊，但这么高的利息谁敢借啊

#靠利息生活需要有多少存款#

腾讯一位35岁员工，拿着1000万房产+1000万腾讯股票+300万现金，提前退休了。

哇，2300万，看上去很多，但是究竟够不够财富自由呢？

胡润研究院曾经给过一个答案，一线城市财富自由需要1900万元，二线城市1200万元，三线城市600万元。

其实，只要你的被动收入完全覆盖掉你的花费，就算是财富自由了。

这位腾讯员工，1000万的房产位于一线城市，可以拿来赚租金，1000万的腾讯股票也非常值钱，股价在12年里累计涨了300倍。

所以，财富自由并不是多少钱，而是你手里的资产一定要有高成长性、可以持续不断带来回报，那你，知道自己要为自己的未来提前做什么了吗？

1，烂尾楼后，银行业务骨干，年薪百万以上

2，烂尾楼后，房企销售冠军，年薪几十万

3，保险行业，销售冠军，年薪百万，

4，外卖行业，区域冠军，年薪十几万

5，网约车司机，区域冠军，年薪十几万，

6，快递员，区域冠军，年薪十几万，

都是各行各业的精英人士，年薪相差5倍以上，

1，银行的工作很难吗？并不难，只是把钱贷给企业，个人，

企业有抵押物，房产抵押，土地抵押，有亲戚朋友作为担保。

银行的工作并不难，银行员工收入高，是因为垄断造成的，

是因为对银行过度保护造成的，

损失老百姓承担，利润银行员工，股东分了。

我国有几千家上市公司，完全可以参与到银行的建设中去，

每家上市公司，少的出资1亿，多的出资百亿，比如阿里，腾讯，贵州茅台，比亚迪，

可以成立几百家新的银行，

加大银行业的竞争，可以增加上百万的就业，

提供银行业的服务能力。

一家新银行，由十家以上的上市公司持股，形成股份制模式，上市公司之间互相监督。

打破银行垄断后，上市公司能分到银行业的利润，也有利于我国股市的健康发展，

我国上证指数已经在3千点上下徘徊20年了，

我国老股民们，等待了20年，80%的股民都是亏钱的，

通过银行改革，让老股民们赚点利息钱也是应该的。

我国要超过美国，需要强大的资本市场，我国A股需要一个像样的慢牛，

而上市公司成立银行，是个很好的慢牛发动机。

#华为腾讯京东领衔全球最佳雇主中国榜单# 京东被福布斯评为2021年中国最佳雇主之一！10月13日福布斯发布了2021年全球最佳雇主榜单，中国的前三名分别是华为、腾讯和京东。

京东的排名比去年大幅上升了70多名，这也充分体现了京东在企业内外兼修的综合素质的提升。

截至2020年底，京东以36.91万名员工总数成为了国内民营企业员工人数最多的企业，至2021年第二季度，京东员工达近40万人。

面对这么大体量的员工规模，京东的员工福利也一点没落下：今年上半年，京东物流为26万一线员工支付的月平均工资支出超过1.1万元，同时还为物流小哥提供包括意外伤害商业保险在内的六险一金。

另外，京东集团也为员工提供了有竞争力的薪资待遇和福利：未来2年里，员工的平均年薪将由14薪逐步涨至16薪；京东的"安居计划"也为员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房资金支持，还有一系列节日福利让京东员工开心生活和工作。

华为、腾讯和京东等中国公司入选全球最佳雇主榜单，也体现了全球对中国企业雇主品牌建设、人才发展路径、社会责任等各方面的高度认可。他们不愧是中国企业的优秀代表！#新型实体企业#

金九银十的秋招季，相信有一部分小伙伴还没有拿到自己心仪的offer，不知去哪家公司比较好。或许，10月13日福布斯发布的2021全球最佳雇主榜能给你一份答案。其中，#华为腾讯京东领衔全球最佳雇主中国榜单#。

能够上此榜单，说明该企业在品牌建设、人才发展路径、社会责任等各方面都具备良好口碑和优势。以位列中国企业前三的京东集团为例，京东在坚持“企业对员工好，员工才能用真心去服务客户，客户才能用信任回馈企业。”这样的商业逻辑下，给予了员工优厚的福利待遇。京东物流在今年上半年，为26万物流小哥支付的月平均工资支出超过1.1万元，同时还为他们提供六险一金。不光是提供就业，还稳就业，京东作为#新型实体企业#，充分为高质量就业提供了稳定保障。

除此之外，14薪涨至16薪，向员工提供无抵押、无担保、无利息的购房资金支持，员工救助基金等一系列贴心福利都能让员工感受到贴心。

说实话，这样一个有温度、福利好的企业，值得成为应届毕业生的就业选择。

[赞]“很多软件公司给其他行业做管理软件，说的头头是道，自己灯下黑”//@博士聊IT:我看马斯克的想法跟你是一样的，裁员前代码审查。 It行业哪有什么管理？相比很多传统行业， It行业在管理方面都是小学生。所以才让这帮中层和ppt高层钻了空子。很多软件公司给其他行业做管理软件，说的头头是道，自己灯下黑。#程序员#//@你管天管地管不了我:

活久见，IT巨头老板纷纷站出来鞭挞自己的公司。科技泡沫破了，可能会进入一个下行周期。这些老板说话一个比一个狠，真是把别人的路都走绝了。 最先撸袖子的是马斯克，抱着水池子来了，一通技术架构讨论后，成功复制了中国福报996文化，然后全世界似乎都刹不住车了： #美国科技巨头深陷裁员泥沼#，Facebook宣布裁员1.1万人、亚马逊此前宣布裁员人数约1万人，今年1月宣布裁员1.8万、全球云服务SaaS龙头企业Salesforce裁员8000人，惠普公司裁员6000人等。 国内大佬除了毫不留情裁员之外，口下也毫不留情：先是刘强东发现了内部有“骗子”，接着2000多名京东中高层降薪；马化腾直言腾讯内部腐败形势严峻，触目惊心，你看了之后，会被吓死的；李彦宏称百度内部腐败问题吓死人，腾讯的那些问题百度也都有。 程序员是最大的科技泡沫，下行已经开始了。 /d/file/p/202310/16/1v14plrn0ck7222 那为啥如日中天的软件互联网公司，一夜之间就不香了呢： 1、市场下行预期刺破科技泡沫。很多经济体判断经济将会下滑，实体经济持续下滑，没有钱做广告了，而广告是众多科技公司的主要来源。科技就是做广告，颠覆了大家的认知。在金融领域，利率上升也对公司造成打击，风险投资的钱都花光了，科技故事越来越讲不通。 2、投资者对大组织的优化的耐心逐步耗尽。投资者指责企业构架过于臃肿，很多增生的业务根本不应该出现。在一封致谷歌的公开信中，投资者克里斯托弗霍恩敦促尽快裁员和减薪。巨头的孵化器也基本不成功，国内失败比例更高，还不如分分红。 3、科技行业到了周期轮换的时代。科技就是生产力，这句话创造了太多的虚拟的、未来的财富，主要是希望。实体经济一下滑，发现科技没那么大力量。从行业薪酬分布来看，科技人员工资已经超出传统行业太多了，这也是一种不公平，科技行业可能要衰退一阵子了。 科技下行周期要来了，你做好准备了么？ #程序员##科技微讯##裁员#