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企业退休工人六月底前将补发一笔养老金，人均仅900元，是真的吗？（附全国测算金额表）

各位国企退休纳入街道办社会化管理的职工、各位普通企业退休的人员，大家好！时间走到四月中旬，3月份财政部已经明确会适当提高养老金，近期重庆、广东又陆续表态说2023年一定会涨养老金。

然后北京和上海近日也最新明确了会在2023年的第2季度完成养老金等社保待遇调整——即在四、五、六月份内。结合最近5年养老金通知公布日期、以及目前的进展形势，现在开始人社部和财政部随时都可能会公布养老金的上涨通知。

我们注意到近日有网友分享说，企业退休工人6月底将补发一笔养老金，人均仅有900元，是真的吗？我们带来正确解读、一起看看。

企业退休工人将补发一笔养老金，为何说是六月底前？

首先，因为四月份已经进入了养老金调整通知出台的重要窗口期，从最近五年就能看出其中的规律——2018年和2019年都是在3月20多号公布的，2020年和2021年分别是4月10号，4月7号公布的，去年是因为特殊因素，所以5月16号才姗姗来迟，但是今年这个特殊因素已经没有了。

北京和上海在四月份又传来新动态，分别在 *** 重大决策工作项目计划中，明确表示将会在最迟6月30号之前完成养老金社保待遇调整相关工作。

但是全国养老金调整之后的补发金额到账时间各地基本相差不大，所以大多数企业退休工人在六月底之前，确实将会迎来一笔补发的养老金。

为什么说是绝大多数呢？因为有个要求，就是要是在2022年12月31号之前退休才行，如果你是今年1月1号之后才退休的企业工人六月底没有补发——你可能要等到今年下半年10月份之后、才会因为计发基数上涨、而重算补发养老金。仅有900元又是咋回事？

6月底补发企退人平均仅能补900块吗？怎么算的？

各位国企退休纳入街道办社会化管理的人员，以及普通企业退休工人，目前的养老金平均值大概是3106元每月，这个数据是怎么得来的呢？

因为官媒《求是网》之前公布的权威数据，2021年底企业职工人均养老金是2987元/月，去年平均上涨4%，所以2022年已经涨到了3106元每月左右，这是比较准的数据了。

而今年假如又涨4%，那么在这个3106元的基础上，每个人大约又能平均上涨124元，但是我们知道真正调整的时候、并不是这样按比例直接相乘——因为很多企退人员能够享受高龄倾斜、边远地区倾斜、或者 *** 干部优待倾斜。

因此企业退休工人、大约平均每月上涨金额大约在150元左右，如果六月底之前补发，就会补发六个月那么就是1506=900元上下，然后7月份起、养老金就能按照新标准来发放。

毕竟很多大型国企，央企他们的平均涨钱金额会高一些、所以能略微推高了这个平均数据。

就这样看来，900元补发金额、并不是空穴来风的，差不多就在这个水平线上下，事实上，去年也是这样子，很多人补发了八、九百元或者1000多，因为有些人能够享受倾斜、而有些人没有！而且不同的省份金额也有差别，估算金额如下，看看你的家乡平均能涨多少呢？

如果说养老金挂钩调整的激励金额“多与少”的区分，那么倾斜调整就是“有和没有”的差别，有倾斜、就意味着能多加钱，可能超过900水平线不少，没有倾斜就没有额外加的。

综上所述

企业退休工人六月底将补发一笔养老金、是真的，而且通知公布在即、目前看来时间比较紧了——企业退休工人人均仅能补发900元，这个说法不太严谨，实际补发的金额可能会有差异，如果你属于高龄企退老人，或能够享受一些倾斜优待，那么你实际补发到手的金额可能会超过900元一大截，这下你明白了吗？下面邀请大家参加一个投票小调查:

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