"你太优秀了，分行这个岗位会浪费你的才华，还是在支行继续做更大贡献吧！那里舞台更大！"之前我参加某国有银行内部竞聘，结果分行领导这么拒绝了我！因为面试表现太好而被拒绝，您听说过吗？且听我细说原委。

市级分行的个人信贷中心发布了竞聘公告，准备从12家支行的个贷人员里选出一名员工进入个贷中心工作。竞聘采用现场面试的方式。

凭借着熟练的业务知识和良好的语言表达能力，我全程脱稿演讲，并精彩地回答了面试官的问题，引来包括分行副行长等一众评委的拍手叫好。而其他选手，基本都是全程念稿子，回答问题也表现一般。

本以为这回终于能摆脱一线营销压力、进入机关工作了，没想到，我竞聘竟然失败了，最终聘上的，是一名50岁左右的大姐，刚干个贷没多久，面试时表现一般。正在我看着竞聘结果疑惑的时候，分行个贷部总经理喊我去面谈，具体内容如开头所说，觉得我太优秀了，在分行机关太屈才了，还得去支行继续努力，创造效益，以后分行还有机会。因为面试表现太过于抢眼，这事儿一下就在各支行间传开了。

可能是怕我有情绪（也可能是怕我举报闹事[捂脸]），在出竞聘结果的那个下午，分行个贷部的张大哥、支行分管个贷的副行长两个人又根据个贷老总的授意，先后给我打电话，让我放平心态，理解领导的苦心，在支行好好干。这…我都不知道该怎么接这话了。

一个月后，我顺利通过体制内面试，辞职上岸。幸好，体制内的面试，不会因为你表现太好而拒绝你。#头条创作挑战赛#

老王的故事1:

老王儿子20年大学毕业，入职当地最大上市公司，月薪到手虽不到5000，但老王依然颇感欢喜，在一个三线小城比上不足，比下有余，人生嘛本就该知足常乐。

半年后，儿子怯生生的跟他说一起参加工作的的同事都买了房子了。“买房子？“，他知道这一天早晚要来，没想到来得这么早，原来儿子同事是外地来的，家境殷实，想着早点给儿子把房子买了，好在本地扎根。

看着略显慌乱的儿子，老王叹了口气，儿子长大啦，什么事都得提前考虑了，晚上跟媳妇商量了半宿，第二天就开始带着儿子看房子去了，半个月后贷款70万，买了一套价值140万的新房，儿子欢欣鼓舞，可每个月新增的4000多块的贷款压得老王的腰更弯了。

儿子工作一年半了，老王白头发也更多了，一天晚上吃过饭，儿子突然叹了口气说同学毕业就去了一家银行的信贷部门，现在已经升职为主管，带三四个新人了。老王只能安慰儿子，“是金子总会发光的，你只管努力，其他的交给命运，相信领导总会看到你的优秀”，儿子看了他一眼，欲言又止。

又过半年，儿子跟他说在银行的那个同学已经辞去了年薪30多万的工作，说是厌倦朝九晚五一成不变的生活，要去游历名山大川，感受各地风土人情，已经背着背包出发了。看着儿子脸上羡慕的表情，老王只能拍了拍儿子肩膀，说“年轻人要脚踏实地，年轻的时候要多吃苦，多历练，好高骛远注定一事无成。”

老王知道小王同学的情况，父亲某局副局长，母亲公立医院副院长，大学四年只顾着吃喝玩乐，体验生活，毕业了家里给安排了银行信贷部门的工作，工作满一年，就升职加薪，早已经给规划好了人生之路，这次就算是辞职远行，回来工作只会更好。而自已无权无势，只是一个普通职员，儿子的职场升迁是半点忙也帮不上，儿子最近在竞聘财务主管，看来也只能靠他自已了。想到这里，老王又叹了口气，脸上的皱纹更深了，腰也更弯了。

我们能为孩子做什么？辛辛苦苦十数载寒窗，纵使孩子大学毕业，又能怎么样？改换阶层，逆天改命？恐怕很难啊。

孩子还小的时候，我们不停鸡娃，告诉孩子高考是这个世上最公平的事，想着改变命运，必须得好好学习。可当孩子毕业，我们却发现我们梦想的尽头不过是别人的起点，改变命运？谈何容易。这也许是现在年轻人不愿意生孩子的一个原因吧。