【纪委监委——调查期限】根据《监察法实施条例》规定，监察委员会对公职人员立案之后的调查期限最长可达2年。具体解析如下：

最长调查期限=留置期限+调查期限+延长期限。

1、留置期限一般为3个月，经上一级监委批准可以再延长3个月。这样留置期限最长为6个月。

2、调查期限一般是1年时间。

3、延长期限最长是6个月，但延长必须符合两个条件，一是案情重大复杂，二是须经上一级监委批准。

综上，如果公职人员未被采取留置措施，那么调查最长期限=调查期限1年+延长期限6个月=1年6个月。

公职人员被采取留置措施的，其调查最长期限=留置期限6个月+调查期限1年+延长期限6个月=2年。

【#韩国要求所有公职人员财产登记#，彻查官员非法炒地行为】为打击房地产投机行为，韩国总统文在寅29日宣布，要求将财产登记范围扩大至全体公职人员。韩国国务总理丁世均当天称，将在全国范围内查处非法炒房者；尤其严惩投机炒房的公职人员，将以逮捕调查为原则、以最高判刑年限为量刑建议权标准。韩国要求所有公职人员财产登记，彻查官员非法炒地行为_澎湃国际_澎湃新闻-The Paper

公务员的退休金到底有多高？看了正科级的退休金后，我不冷静了

现在很多年轻人都想找一个工资比较高的工作，但家长们却希望孩子能够找一个稳定长期的工作，例如公务员这样的“铁饭碗”。但是孩子们却不是特别理解，因为公务员的工资属于中等水平。

而家长们之所以会这样建议，是因为除了这些工作稳定之外，公务员的退休金也比较高。那么，公务员的退休金到底有多高呢？在看了正科级的退休金后，我不冷静了。

一、铁饭碗的好处

在新冠疫情还没有爆发之时，年轻人们都不喜欢考公务员、事业编，认为这些工作枯燥乏味，对此毫无兴趣。但在新冠疫情爆发之后，因为疫情的不确定性，一旦新冠疫情有所反复，员工们只能待在家中办公。

有一些小微企业由于资金实力较弱，再加上疫情之下经济大环境并不乐观，很多企业都走向了破产清算。这些企业连自身的安危都无法保证，更何况员工的工资呢？这时，铁饭碗就凸显出了好处，因为是我国有关部门发放工资，即使是疫情期间，也能够足额按时发放工资。

所以这几年越来越多的年轻人开始考公考编。不过竞争也是很激烈的，往往只招几个人的岗位，报考人数达到了几百人。就连那些就读于名校的大学生，毕业之后也没有选择高薪工作，开始选择更加稳定的公务员工作。

二、退休公务员的待遇

小李是一位职业女性，也就是现在所称的白领，月的工资在6000元左右，收入也不低，但是她却居住着200平米的大平层。这样的房子是她的工资所无法负担的，同事们很好奇，她怎么能够买得起200平米的大平层。

原来小李的父亲是公务员编制，正处级干部，两年前刚刚退休，每月光退休金就能领到1.6万元左右。也就是说小李在公司辛苦上班两个月都不及父亲在家中领取的养老金多，而且小李父亲在退休时，住房公积金还提取了34.6万元，加上各种费用补贴，达到了50万元之多。

我国的公务员共分为27个职位，最基层最普通的就是科员和办事员，再往上升就是副主任级别。公务员的级别越高，在职期间的工资以及退休金就越高。公务员当中级别最高的是国家级公务员，其次是省级公务员，以此类推，小李的父亲正科级已经算是公务员当中职位较低的了。

因为各地对公务员的待遇并不相同，根据以往的退休金发放数据来看，湖南县城政科级别的养老金发放金额在5000元左右，江西省的正处级干部退休之后每月的养老金在12000元左右。从各地公布的数据来看，具体发放的养老金金额会根据当地的经济情况作出调整，大多数正科级干部的退休金在5000~6000元左右。

二、为什么公务员的养老金这么高

公务员的养老金计算方法共有两种，首先第一种是在二零一四年十月一日以前退休的，那么按照工作年限进行分类，工作年限在20年到30年之间的，按照工资的80%计发。如果是30年到35年之间的，按照工资的85%计发，35年以上的按照百工资的90%计发是最高计发比例。

公务员工作之所以被称之为“铁饭碗”，就是因为其稳定，所以大多数公务员的任职年限都能够超过30年以上，这也就是为什么大部分公务员的工资在5000~6000元左右。

虽然公职人员的养老金计算方法与企业职工并轨，但这并不意味着公务员的养老金会下降。首先公务员的养老保险是由我国有关部门统一缴纳的，而且缴费基数较高，不像企业为了保证企业的利润，往往会压缩员工养老保险的缴费基数。

养老金最后发放的金额取决于缴纳养老保险的年限，以及每年的缴费基数。公务员群体不仅采用较高的缴费基数，再加上工作年限较长，公务员的养老金自然会比较多。

或许有一些人在看到公务员养老金工资只有6000元时觉得并不多，但根据我国有关部门的统计显示，我国企业职工的养老金只有3000元左右。从公务员与企业职工的养老金之间的差距也可以看出，公务员工作确实比较好，这也就是为什么竞争如此之大的情况下，依旧有越来越多的人开始报考公务员。

相信随着我国经济的不断进部，有关部门给予公务员的待遇会越来越好，日后能够更好地为这一部分群体做好养老保障。如果是企业职工，也可以在公司缴纳的养老保险基础上，自己再进行补缴，这样等到退休只好能够领取的养老金也就能有很多。

【政策揭秘：事业单位养老保险试点期间的缴费，一律按视同缴费年限处理，并最终返还本人！！】我写过很多机关、事业单位工作人员受到开除处分后，养老保险待遇如何确定的文章。核心的观点是：因违法违纪行为被开除了公职，或者因犯罪行为被人民法院判刑的机关、事业单位工作人员，其视同缴费年限肯定会被依法清零，这将导致年龄较大的人，因实际缴费年限只有8年而无法办理退休手续，当然就肯定领不到基本养老金。

为此，有一些朋友留言：事业单位的养老保险是从1993年开始缴费的（见截图一），这实际上是事业单位养老保险制度改革试点期间的缴费。言下之意是：因其有近20年的实际缴费年限，应该是可以依法办理退休手续，并领到基本养老金的。

实际上，这种看法是完全错误的。这是为什么呢？#谣零零计划#

非常清楚的是：2015年1月14日，国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）。决定明确地规定：全国从2014年10月1日起，所有的按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，统一实施机关事业单位养老保险制度的改革，由本人和所在单位双方共同缴纳养老保险费。这标志着我国两类基本养老保险制度的并轨正式启动。在此之前参加工作的连续工龄，一律享受视同缴费年限待遇。

因此，我国部分地区的事业单位工作人员养老保险改革试点期间的缴费如何处理，就成了一个非常现实、必须在政策上给出明确的解决办法的重大问题。2015年3月17日， 人社部、财政部联合发布了《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）。这个《通知》进一步明确了很多政策细节问题。对试点期间的缴费也做了很明确的规定（见截图二）。这标志着试点期间的缴费被完全地作废了。

也就是说：1、只要是符合规定的在编的机关事业单位工作人员，2014年10月1日之前的工龄一律按视同缴费年限处理，试点期间的缴费完全无效。2、统一规定：试点期间的缴费，一律划转到改革之后新设立的职业年金个人账户储存。3、待本人退休时，转入职业年金个人账户的试点缴费，连本带息一次性退还给缴费人。说到底就是：试点期间的全部缴费，在性质上仍然是个人的合法收入，并按政策规定统一计息，最终还是返还给了本人。和没有参加试点的其他机关事业单位工作人员，享受完全相同的待遇。

更通俗地说：即使参加了试点缴费的事业单位工作人员，缴费期间仍然是视同缴费年限。在此期间，无论是因严重违法行为被开除，还是因犯罪行为判刑之后被开除，试点期间的缴费对视同缴费年限的清零，没有任何实质性的影响。这当然就是非常致命的结局。#普法行动#

顺便提一句，《通知》还明确规定：机关事业单位的编外人员，按政策规定参加企业职工基本养老保险。也就是说：一律不得纳入机关事业单位工作人员基本养老保险范围之中。

#国家公务员考试#

有同学想知道，国家公务员考试的报名条件是什么？今天@刘一说公考 来带大家了解下。

以下是2021年国家公务员报名条件，各位同学可以参考一下

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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事业单位的合同制人员的工作怎么样？

事业单位的合同制人员，有五险一金，到手工资2800，每天工作不忙，准时上下班，不加班，休周六日。这工作能干吗？前途怎么样？

事业单位的合同制工人，基本上都是临时工，不是正式的公职人员。给机关事业单位打工，和给私企打工，结果和形式都是一样的，干活拿钱，没有因为是公职单位，就有什么优待或者好处，反而工资待遇非常低，仅仅高于社会平均工资水平，远远低于私企工资标准。

事业单位的临时工，要么是财政供养的，由人社部门统一招聘，分配使用。这种统招的合同工，月工资也就3000元左右，经济发达地区、一二线城市会略高，但在当地算低工资。因为是公职单位，现在要求五险一金必须缴纳。另一种是经人社部门允许，自行招聘，自行使用，这主要是医院等有经营收入的事业单位，或者是经济状况良好的地区，单位经费宽松，工资标准可以略高，但绝对不低于统招合同工，由单位自行核定。

还有一种，比较特殊，就是公益性岗位，工资更低，也就一千多两千块钱一个月，期限是两年，到期可以续一期。这主要是为解决就业困难的城镇居民，设立的辅助性岗位。

机关事业单位的临时工、合同工，其实并没有什么前途。也就是工作轻松，上下班时间固定，工资保障稳定。想涨工资，很难，随社会平均收入，一点一点定期不定期涨，都是大家反应太强烈，才会涨一点。

合同工就是合同工，也正式不了，更不会因为你在单位工作时间长，照顾性转正，或者是“萝卜招聘”。说不定还会因为人事政策变动，不允许使用临时工、合同工，统一清退。退休年龄到了，也是看社会保险缴够15年了吗，缴得多少，才能决定养老金能不能领、领多少。

#头条故事会#以前公职人员只能生一个孩子，前几年开始就可以生两个孩子了，现在公职人员可以生三胎了，就是说，吃公家饭的都可以养三个孩子了，而且不会有任何影响，八九十年代，拥有铁饭碗的人，也就是吃国家粮的人，只可以生一个孩子，谁要是胆敢生两个孩子，不但要面临巨额罚款，还有很大的可能被撤职，现在却可以生三胎，而且国家鼓励生育，以前是想生而不准生，现在是叫你去生二胎三胎，却有很多人不愿意生了，主要是负担重，压力大。

而且不仅如此，以前那些超生的，只要是还没有处罚的，都不再征收社会抚养费了，真的是好大的变化。

还有延迟退休，据说这只是时间问题，迟早是要施行的，有的人说缴纳社会养老保险的最低年限也可能会更改，可能要增加。世界风云变幻，变化很快，我们必须加快脚步，不断努力，否则是无法适应这个瞬息万变的时代的。

#台湾九合一选举# 【开铡！检方将依选罢法提“当选无效”　彰化45名当选人恐栽跟斗】据台媒报道，2022岛内地方公职人员选举，今(2日)将由各级选举委员会公告当选人名单。彰化地检署表示，以合法方式竞选的当选人，将依法就职，至于有45件是以不法手段当选者，有县议员、也有乡镇市民代表，将依“公职人员选举罢免法”第120条第1项之规定，于法定30日之期限内依法提出当选无效之诉。

#欢迎评论、点赞、关注、转发#

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#庆哥评论# 会不会是民进党玩不起就搞他们？