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南京市属事业编，工龄5年，专技12级。一年工资绩效奖金加一起到手14万，公积金双边一共3000，无任何灰色收入。

我觉得这待遇对我来说挺好的，一是因为我是三本毕业，没法进入大公司；二是我学的是会计专业，只有从业资格证没有职称，企业里没法创造任何效益的会计待遇本就属于比较低的一档。三是我的工作经验很匮乏，我毕业后在企业当过一年出纳，连一套完整的帐都做不出来，税务上面更是一头雾水。

考虑到我的学历背景、证书情况和工作能力与经验，能在事业单位一年拿14万到手我已经知足了。何况还不累，没啥压力，有事一般打个招呼就能走，对我们咸鱼来说超香。

#教师编制竞争那么大，它究竟有什么好#

大概了解的各种有教师编制的师长、同学收入……

1.深圳公办初中，硕士研究生学历，算公积金年入35W以上，工资一万出头而已……

2.陕西省会高校辅导员，硕士研究生学历，算公积金年入25W以上，工资不过万……

3.河南省四五线城市，硕士研究生学历，市属公办高中，算公积金年入15万左右，工资不过五千……

4.西南四五线城市，硕士研究生学历，市属公办高中，算公积金12万左右，工资两千出头……

5.河南四五线城市辖下县城（革命老区，2020刚退出国家级贫困县），大专学历，公办小学，年入不足五万，工资两千出头……

以上五种基本上代表了国内有编制的几种水平。

如果没编制……

正常的工作量，私立中学情况……西南省会城市最高可以给到25万左右，一般的大概都是10万以下；中部省会城市最高可以给到15万以上，一般大概10万以下；珠三角某城市可以到25万左右，最低15万以上；

小学……河南县城代课教师一个月2000元以下，基本无其他收入，五险一金几乎可以忽略不计。

幼师……河南县城私立幼儿园，3000以内，有五险没一金。

另，教师行业而言，一个单位内，本硕博学历对实际收入影响不大，因为基础工资差别不会很大，职称和工作量才是实际收入的重要影响因素。

以上基本上是教龄十年内，年龄不超过35的专本硕博的中青年教师，各种省级特级、国家级优秀，已经高级职称的特殊情况不算。

编制，基本得是大学生，如果能考进编制，有多少会选择进厂、送快递/外卖呢？#教师待遇# #教师#

#福州头条##福州身边事##老师#福州市属小学老师刚进去工资有多少，今天看到一个新闻有人爆料深圳市属公立学校招聘的老师基本为清北和国外名校的博士。深圳的市属小学刚入职的老师工资待遇我不清楚，但是福州市属小学的入职转正后待遇给大家分享下：月工资3000元左右，公积金2000多元，2020年底绩效拿了3万5。还有一个年终过节费是1000元，全部加起来就这些了。大家认为这样的待遇能吸引到清北的博士来福州学校就业吗？

我是江苏徐州人，江苏师范大学毕业，本科学历，数学专业，2005年入职苏北某市属中学，教龄15年，中教二级，每月实发约5400 ，公积金1800多，因为带小科目，绩效一年大概1万，自己算算多少吧。

7200*12+10000=96400元，就连10万都不到啊！多么可怜啊！

听说教师工资，苏北不如苏中，苏中不如苏南，江苏省工资最高的不是南京，而是苏州。为啥同一个地市的每个县标准都不一样呢？

每次看头条晒晒某某教师工资有15万，某某教师工资20万+，这不是明摆着黑教师吗？

不知道，这些人存心想干什么？

事业单位的工资待遇真的很低吗？

1.坐标杭州某事业单位，管理九级。入职第三年。每月到手8733.47。每月公积金3668。年底绩效7万。十三薪1万。考核奖5500。未休假补贴五天6300。一年全包239000＋。

2.我在浙江交通系统事业编，研究生学历，办事员（公务员才有资格称为科员），管理九级，每月到手8700＋，公积金3668，年终十万出头。

3.杭州市属大专讲师待遇 ，一年到手现金8-10W，公积金5W左右，入职一年后可申请住房补贴，住房补贴直接打公积金账户，一年5W左右，故一年综合收入20W左右。因同一学校不同学院间也可能存在较大差异，故仅供参考。

4.杭州市属党委机关，公益一类，本科学历，试用期未定级，目前每月到手4800，公积金1300，房补还未申请下来。目前就这么多。

5.杭州市属公益一类，试用期到手5000不到，公积金1500……外地人或者家里掏不出首付的就不用来了，杭州的房价会让你流泪！

6.杭州下沙某高校刚入职2个月的青年讲师，每个月到手8500(包括每个月租房补贴3000，只发3年)，公积金一共2200，购房补贴是博士引进第一档，税后60w(首次可以拿70％，剩下30％分多年发完，只要熬够年限都能拿到，无限制条件)，科研启动费5w，听同事说年终奖大概2-5w。这点收入肯定是不够的，还得努力科研，会有科研奖励津贴，人才计划津贴，培养硕博士津贴等，科研经费的个人劳务部分等等。所以高校没有那么惨，事在人为了。

7.杭州市属公益一类 实习期 硕士 每月到手5000，外地别来考 ，看看这离谱的房价。

8.杭州主城区事业编，专业十三，加班挺多的，基本966。月工资2100+月末津贴900。半年和年终，年休假，十三个月工资等等加起来奖金6-7万。月住房公积金3300。

9.研究生毕业5年，杭州某市直事业单位（公益一类）专业技术岗，中级职称，去年年到手13w+，另有8w+的公积金和房补。在杭州是真的穷，好在父母帮忙付了首付，本人消费欲望也不强烈，还能生存。

2022年应届硕士毕业生，目前手头有两个offer，该怎么选择呢？

第一个武汉某芯

国有控股、半导体行业

待遇：12k*12，20%目标年终奖，季度奖，公积金8%，以基本工资为基数，第二年以个人平均工资为基数！

公司食堂，每月补助800元，住宿公司宿舍，200-400元每月！

优点：国家扶持行业，加班薪资比较可观，喜欢武汉生活和节奏，同制造业容易跳操老家！

缺点：省外，高铁需要5.5小时，需倒班，做二休二伤身体，需要租房，每月多1000成本！

第二个深圳某燃气

市属国企，行业是城市燃气

待遇：年薪14w，公积金12%，五险二金！

吃公司食堂，住公司公寓，前三年免费！

优点：国企稳定离家近，双休有保证，其他福利不清楚

缺点：燃气行业，专业层面存在一定职业风险，行业面窄，后期不利于跳槽，待遇在深圳偏低，不利于买房！

大家觉得这两个offer该选择哪一个？

宁波市属高校教师工资待遇有多少？以宁波职业技术学院为例，到手工资收入和公积金合计，硕士研究生第一年16万起，博士第一年20万起，第二年22万起，教授24万起，此外，学校为新引进教师提供一套最长6年的人才公寓，还有一些购房补助和安家费。关键是大学里面空闲时间比较多，可以做些什么自己的项目。

国企待遇怎么样？我家人在国资委工作，他给我介绍了国企的待遇，首先要搞清楚一个概念，国企分为央企和地方国企，地方国企又分为省属国企、市属国企和县市区国企。

国企跟私企相比主要有如下优势：

一是福利好，过节各种福利，公积金、养老保险、医疗保险都是都是按最高的交的。

二是稳定，国企基本上很少裁人，也就不会有35岁危机，可以干一辈子。

三是环境好，同事关系和善，都是拿国家的工资，老大也不会过分为难你。

陕西省凤县

某市属事业单位，女，27岁，本科学历，

2020年收入:

月收入4100元(含业绩)

700元公积金

十三工资2400，

取暖费1700元，

其他津贴每年6100元。

年终奖8100元

总年收入加起来约11万元。

这在陕西凤县是什么收入水平？应该算中等吗？#今日头条# #情感#